是一種嗅覺。
解決問題多了，就有這種嗅覺。
昨晚郭超沒有給出故障分析，群裡又開始催，胡嘉怡回覆：“超哥和王霽在設法復現問題，再等等。”
高俊輝看是王霽在處理，就不催了，發了個加油的表情。
王霽跟江耀輝、許靖松說明情況，申請在家辦公一天。
安裝過程是自動的，在家可以適當休息，辦公室就不行了。
兩位領導都批了。
江耀輝見他進入角色這麼快，十分滿意，特意叮囑：“注意休息，讓郭超多承擔些，這是他應該做的。”
胡嘉怡上班沒見到王霽，以為他睡過頭，打了電話過來。
知道他通宵了，問他要住址，又給他點了杯咖啡。
給郭超也點了杯。
王霽喝了口冰拿鐵，打起精神。
跟郭超繼續嘗試，終於，在下午6點左右，對面回覆一串訊息：
“出現了！！！”
“分散式儲存資料被刪除了！”
“我查過了，是觸發了數安天下的自毀機制，特殊情況下，判定系統出現極端洩密風險，直接刪資料！”
“媽的，就是第三方工具！”
“我們特麼背鍋了！”
“操他大爺！！”
“……”
王霽能想象到，郭超肯定在家裡狂聲高呼了。
就像是被判了無期徒刑，越獄後自己查案，最終沉冤得雪一般。
在微信連發十幾條訊息，才終於解恨。
王霽是見過高手的，但郭超的能力讓他真心欽佩。
他試探問道：“既然問題查出來了，不是咱們研發的原因，要不然你就別走了？留著繼續做自己產品吧！”
郭超立即回覆：“打死都不留！這種老闆，誰給他賣命！”
對魏一鳴的話耿耿於懷。
心灰意冷了。
王霽對郭超多少能感同身受，他對自己的產品和重構程式碼絕對呵護，按理是不願離開的。
這次，是真傷心了。
寧願揹著冤屈也要走。
又勸了幾句，郭超不為所動：“你別勸了，有天你被老闆這麼當眾羞辱，恐怕比我跑得還要堅決！”
王霽嘆了口氣。
他給江耀輝電話彙報了情況，江耀輝聲音很亢奮：
“幹得漂亮！把故障報告出了發群裡，讓高俊輝整理，給銷售他們去善後，至少能節省5、600百萬！”
頓了頓，又問：“有沒有發現什麼疑點，是人為麼？”
王霽：“問題很罕見，觸發時機非常難找，應該不是。”
江耀輝沉吟片刻：“辛苦了，發完報告好好休息。”
似乎有些遺憾。
沒找到人為痕跡，心有不甘吧。
王霽說的是實話，他跟郭超連試了20個小時才重現的，人為很難觸發，除非對安全工具機制非常瞭解。
但執行人是常健……
他應該沒這能力。
也沒這動機。
發完報告後，王霽忽然想到，自己可能害了常健。
雖然常健是無意舉動，但客觀上是他操作的，公司或許真會處罰他，也許不是協商解約，是直接開除。
連補償也未必有。
想著想著，心裡有些歉疚。
出門隨便吃了快餐，走到小區地庫入口時，一輛紅色GLS停下了。
車窗一開，蕭若雪探出頭來：“上車，幫我個忙！”