李一凡看了眼高冷，見他欲言又止，問道。
“嗯。”高冷說道：“我希望能將我團隊的工資提高一些，並且提拔簡小單和老吊這兩位。”
“這個沒問題，提拔到什麼程度，你在經理會議上直接宣佈就是，你的兵，我給你許可權。”李一凡聽了，滿口答應了下來。
高冷聽了，心中落定了不少。
“你們說完了嗎？”呂總放下茶杯，雙手交叉握著，看了看高冷和李一凡，高冷點了點頭，李一凡也點了點頭。
“那高冷，你先出去，我有事情還要李總商量一下。”呂亞軍抬起手腕，看了看時間。
高冷連忙起身，拿著呂總贈送的勞力士手錶，舉了舉：“謝謝呂總的表。”而後走了出去。
剛剛走到門口，便聽到李一凡按下了話筒的擴音鍵：“張秘書，通知各部門經理，十五分鐘後召開會議。”
正走出門，帶上門的時候，呂亞軍的聲音傳了過來：“李總，高冷的這個獎勵，你到底是怎麼想的？”
“呂總到底是經驗豐富，這都讓你看出來了。”李一凡輕輕笑了笑：“嗯，我有不同的意見，只是。。。。。。”
門，關了。
聽不到任何。
第395章 制衡？
高冷帶上了門，偷聽領導談話，不是他的性格。
“你說說你的看法。”呂亞軍說道。
李一凡卻沒有正面回答他的問題，而是意味深長地看了看呂亞軍問道：“不知呂總對高冷的表現，打幾分？”
“挺好的，作為一個將才，可以打八分，剩下兩分是潛力。可以說，他是一個不可多得的將才。”呂亞軍由衷地讚道，說完後，哈哈一笑，爽朗無比：“能賺錢，又能給雜誌社爭面子，求之不得的將才。”
呂總說這句話的時候，‘求之不得’這幾個字說慢了幾拍，富含深意。
李一凡聽了，舉起茶杯碰了碰呂總的茶杯表示認同，而後說道：“的確，是求之不得，恐怕，其他媒體也想著這‘求之不得’的將才，他現在，可是風口浪尖上出來的紅人。昨天，我查了查獵頭庫，他的名字可是獵頭搜尋第一位，幾十家媒體都關注了他獵頭網的資料，想必，這兩天他郵箱塞滿了獵頭的挖角郵件。”
媒體挖角，極其常見。
媒體這個行業，記者多如牛毛，可真正出頭的，不多。在紙質媒體和微博上如此聲名大噪的，更是鳳毛菱角。高冷雖說名噪一時，可依著他的能力，此時他的潛能才剛剛挖掘出來，厲害的日子在後頭呢。
他現在不僅僅是記者，而是星盛的金筆頭，獨樹一幟的個人微博爆料，不出意外，其他媒體會爭相模仿。可是，模仿也得手底下有這麼個能挑起重擔子的人。
這個人，不好找。
越到高層，越不好找合適的人才，自身培養太過漫長，挖角是個快捷又省事的法子。
呂總一聽，微微點了點頭，讚賞地看著李一凡：“到底是李總的兒子，一凡，你這管人的頭腦，不比你老子差，那你說說，你打算怎麼辦？他應該是普通員工入職，普通員工入職是沒有籤離職違約金的，他如果想走，遞交辭職書，最遲一個月，我們就得放人。”
“是，他籤的是普通合同，這也是最棘手的地方。”李一凡笑了笑，湊近了後說道：“不過，我有個法子，他不但不好走，而且，還會有人來，制衡，最為關鍵。”
“制衡？嗯，必須制衡了。”呂總贊同地點了點頭。
………
高冷走出辦公室，習慣性地往以前的辦公室走去，一進那間辦公室，裡面的同事紛紛抬起頭來，下意識地站起來：“高經理好。”
眼裡有羨慕，更多的是尊敬。
其中有