然後就是一些個人主觀上的感受了，比如兩人的相識很有戲劇性，比如許江河的外在形象很契合魏怡的審美，確實是高大帥氣。
不過這些都只是其次，關鍵還是這個人給她的感覺，很好。
做事情有銳氣，但做人反而很內斂沉穩，很有分寸感，甚至是剋制性和一種初出茅廬的少年靦腆感。
魏怡承認自己對這位年輕小弟弟產生了一種偏向性，感覺從未有過。
但這影響不大，因為只要是人，就擺脫不了偏向性，可能是立場偏向性，也可能是主觀偏向性，尤其是後者，魏怡覺得這是一種肯定，是理所當然的，他確實很不錯。
不過，問題還是有的。
比如首先就是核心團隊裡的那個小余總，魏怡很敏銳的感覺到小余總對許江河摻雜著一份特殊的情愫，後面問及兩人相識的過程，更是加深了魏怡的這種判斷。
包括剛剛碰到的那位蠻漂亮的大學女班長，魏怡也是感受明顯。
再一個，就是許江河的那輛桂b牌照的寶馬x6，魏怡知道這輛車，進口的，價值上百萬。
魏怡拿到過許江河的背景資料，很正常的普通家庭。
但創業是一個持續性的承受高壓和挑戰，同時還要兼併個人不斷進步成長的過程，這個過程最基本的一點要求是要對抗住自己的人性，比如慾望，惰性，和自我滿足……等等，要學會延遲享受和做到奮進不息。
當然了，魏怡也是可以理解的。
比如車這個事兒，年輕大男孩嘛，心裡總會有一輛dream car。
再比如被異性愛慕這一點，也很正常，因為毫無疑問許江河這個人是非常具有人格魅力的，這也不難理解，能勝任團隊核心的人物就必定具備出色的領導力，領導力就是個人魅力的一種具現作用。
其實這些都不算問題，只是說是魏怡的一種顧慮，對她最終決策的影響權重不大。
特別是在異性關係處理上，也即是私人感情生活上，魏怡其實很有好感，因為許江河對這兩人都沒有表現出任何的曖昧不清，相反，他處理的很好，界線非常清晰。
一般能做到這一點的，首先是人格端正，其次就是自身處在一段穩定的親密關係中，在忠貞意識作用下表現出排他性。
基於以上種種因素，魏怡索性乾脆的問出了那句，有女朋友嗎？
但魏怡萬萬沒想到的是，這個在她看來不應該是問題的問題，結果還就出問題了！
有就是有，沒有就是沒有。
但他選擇迴避，支支吾吾的算是什麼意思？
關鍵那明顯不是害羞靦腆難為情，更像是一種心虛有鬼不敢言，好嘛，不老實啊小傢伙！
說他不老實，結果倒好，他卻表現出一副很有話要說的樣子？
怎麼？都不老實了，也能有苦難言？
雖然如此，但事實上，魏怡並沒有對他感到失望。
有問題就對了，這麼年輕的小弟弟怎麼可能會沒問題呢？重點在於他只是迴避和心虛，在一定程度上算是態度端正的，而非直接隱瞞和欺騙。
此時，魏怡看著許江河那一副垂頭癟氣卻又隱隱不服的樣子，看他那麼大個人，那麼高的個子，下午在公司崗位職能又是表現出非常沉穩成熟甚至老練的樣子，魏怡覺得非常有趣。
對了，桂西話也很有趣，居然是這種調調。
“怎麼不說話了？”魏怡問。
許江河：“你不是說要來我學校逛逛嘛，走，我跟你介紹一下，我們南大歷史非常悠久，前身可以追溯到……”
話說一半，魏怡：“打住，剛剛的問題還沒有結束，我需要你的坦誠！”
許江河不想說話的樣子，