他們的位置，如此整頓的動靜著實很大，甚至還波及到了陽城電子公司的高層，比如……杜潤生。
杜潤生是從陽城電子有限公司成立之初就負責整個公司運作的高管，也是現在陽城電子有限公司的總經理，名義上就是王慧慧的頂頭上司。
作為陽城電子有限公司的總經理，目前陽城電子有限公司管理層當中，十個人有八個是經過他的考核上崗的，其中還包括了公司另外兩個副總以及各部mén的主管，這些人當中甚至還有一部分是他透過獵頭公司花了大價錢才從其他公司挖牆腳挖來的。
王慧慧剛到陽城電子有限公司的時候，杜潤生只以為王慧慧是因為和葉陽城的關係而得到副總的職位，表面上對她自然是客客氣氣的，任由王慧慧在公司裡進行各種舉措也不會跳出來說個不字。
因為什麼？第一個原因自然是王慧慧和葉陽城之間的關係，第二個原因就是王慧慧動的人都沒有觸及到他的底線，尚且在他可以接受的範圍之內。
所以，不管王慧慧是辭退這個副經理，還是罷免了那個車間主管，他都是睜一隻眼閉一隻眼，一心投在了生產上面，任由王慧慧在公司施為。
可這種和睦的氣氛卻在一個星期前被徹底的破壞了，因為王慧慧在整頓好了中低層管理人員後，居然又把那柄鋒利的大刀對準了公司高層！
首當其衝的，就是公司的副總之一，也就是主抓銷售的副總經理羅宏仁。
羅宏仁是杜潤生經一個朋友介紹後才認識的，從羅宏仁到公司沒幾天開始，杜潤生就已經認可了他的能力，頗為放心的將銷售這一塊jiāo給了羅宏仁全權負責，這麼長一段時間下來，羅宏仁做的也確實不錯。
至少在他杜潤生的眼中，羅宏仁是他招來的副總，再加上能力不錯，坐穩這個副總經理的位置基本不存在任何的問題。
可偏偏王慧慧就把那柄鋼刀對準了羅宏仁，找到杜潤生要求他在三天內辭退羅宏仁，同時啟用銷售部組長韓文傑接任副總經理的職位。
杜潤生不知道王慧慧究竟掌握了什麼資訊，要求他解僱羅宏仁，但是，解僱一個副總經理，再讓一個銷售部mén的組長躍上枝頭接任副總的職位。
這裡頭的意思可就由不得他不去胡思luàn想了，細細回想起王慧慧到任之後的所作所為，杜潤生這才駭然發現，整個公司已經在王慧慧大刀闊斧的整頓中完全變樣了，經由他手招聘的中低層管理，十個當中只留下了不到四個，而那些空餘出來的職位已經在不知不覺中安chā上了新面孔！
她想幹什麼？她這麼做是想徹底控制公司的權力，架空自己這個總經理嗎？她仗著和葉陽城的關係就能胡作非為嗎？
心中有了猜忌，二人之間的關係也就飛快的惡化了，杜潤生甚至連詢問王慧慧為什麼要解僱羅宏仁的心思都沒有，便直接一口否決了王慧慧的要求，強勢的表示，羅宏仁沒有問題，他是不會解僱他的。
被杜潤生拒絕之後，王慧慧倒也沒有繼續僵持下去，只是笑了笑就轉身離開了，並且在接下去兩天時間內偃旗息鼓不再鬧出什麼動靜。
本來，按照正常的勢態發展，這件事情就應該就此作罷了吧？可偏偏不知道為什麼，王慧慧要杜潤生解僱羅宏仁的事情居然傳到了羅宏仁的耳中，這下子羅宏仁不幹了，他立刻找到了正在辦公室裡休息的王慧慧，拍桌子打腿的王慧慧大吵了一架，繼而怒氣衝衝的回了自己的辦公室。
獲知訊息的杜潤生從車間急忙忙的趕了回來，對著怒火沖天的羅宏仁一番勸慰之後，對王慧慧就更加的冷眼相待了。
而王慧慧呢，在羅宏仁衝入她的辦公室一番潑婦罵街般的咆哮之後，繼續保持了低調的勢態，連續好幾天都沒有了任何的動靜。
杜潤