不會有問題。
可這……
江主任看尹秋低頭站著，指了指對面的位置招呼道：“也別那麼拘謹，坐下聊。”
尹秋點了點頭，坐在江主任對面的椅子上。
其實這裡的辦公條件說不上太好，江主任雖然有自己的獨立辦公室，但是空間不大，一張辦公桌，兩張椅子。
但凡多一個人，都只能站著。
就連飲水機也放不下，因而江主任若是要喝水，就只能去他們的大辦公室接。
尹秋頓了頓，猶豫著開口：“江主任，我記得當時調動的時候，這邊說的是希望來的人有三年以上工作經驗吧。”
江主任點點頭。
工作的事情，不開玩笑。
其實按照他的意思，最好是五年以上。
他們要的是人才，而不是在上海混不下去的。
畢竟，人才流動是為了能帶來新的活力……
想到這裡，江主任也明白了尹秋的意思。
他笑著望向尹秋，聰明人都一點就透：“行啊小尹，在這裡等我呢。”
尹秋抬手順了一下額邊的碎髮：“我22歲大學畢業就考進了上海的融媒體中心，也是從底層打下手做起的，再到後面能獨立跑新聞，算起來我也有將近六年的工作經驗了。您剛剛說的那種，剛畢業的大學生就能做，甚至還沒畢業的，也能做。既然如此，又為什麼會有工作經驗的要求呢？”
尹秋明白，自己跟江主任是上下級，從某些角度來說，自己這話說得有點尖銳了。
可這就是她，她也沒打算改。
江主任也愣住了，他是著實沒想到，面前這個姑娘比自己想象中的還要“耿”。
誇張點講，“招聘要求是能造火箭的，實際入職發現是擰螺絲的”這種現象很常見，眼下在這種語境下被單獨拎出來就……
尹秋也並非有意冒犯江主任，但有的話，如果你真想達到最後的目標，即便再怎麼潤色都做不到特別悅耳。除非你從一開始就只是裝裝樣子，給個表面態度。
可惜，尹秋不是。
從事新聞行業這麼多年，她當然明白語言的藝術。
不是她不會用，而是她不想用。
因為她是真打算做點什麼不一樣的，給這裡帶來新的活力，也實現自我價值。