姜孝慈提出的方案很簡單：將蘇易用不到的d級人才券塞到聚集地的工分制度中，成為可用工分兌換的特殊物資獎勵。
也就是說，任何人只要勤奮工作，都可以從蘇易手裡獲得強大自身的有效且穩定手段。
畢竟蘇易沒有E級人才，但其餘居民裡可是有一些的，雖然這些居民人才的數量不多，但早在姜孝慈的掌握裡。
姜孝慈提出這個方案的第一時間，蘇易瞬間就想到了它潛在的隱患。
“要是有卷王工分巨多，從我這裡拿走大量人才升級券，那...那我豈不是給自己養敵人了？”
蘇易有些猶豫。
他一直以來對於居民們的態度是愛護，但也戒備警惕。
道理很簡單，無論是什麼群體，裡面必有壞人、必定有養不熟的白眼狼。
附庸者盟約的各大條款雖然約束了人們，但可約束不了人們的內心所想。
比起人才單位，居民們的忠誠度其實是最不得保障的。
畢竟人才可是能被機制效果影響，但居民們可不行，目前蘇易只有升階後的林悅單獨天賦效果可以影響。
具體的影響範圍和效果有多大，蘇易還不確定。
但即便效果很好，蘇易也不放心。
人心善變，只要不是絕對忠誠，他用起來就是不放心。
“先生，怎麼到了這個時候，您卻害怕了？”
姜孝慈笑著開口，頗為打趣：“之前您對我們這些人才，可是掏心掏肺的信任，怎麼不敢同樣對待自己麾下的民眾呢？”
“這不一樣。”
蘇易搖頭，他是本地人，當然知道本地特殊國情。
國人的特殊可是地球的獨一份，外國人都看不懂。
在危難時刻，你永遠可以相信自己的同胞！永不畏懼，英雄頻出，手動創造無數奇蹟！
但如果在和平時期...抱歉，你可能遇到一大堆牛鬼蛇神、亂七八糟到能讓人原地腦出血的垃圾人。
這其實還是跟民族本身有關係。
中華大地的這片人們，嘴上嚷嚷著愛種地、愛和平；其實人種基因骨子裡就有天然好鬥的種子，是幾千年累積下來的產物。
不然你以為中華民族的大片土地，是做生意買來的？
困難時期一致對外，和平時期沒敵人，那就內鬥唄。
沒有敵人，那就創造敵人，跟自己人鬥！
老祖宗都說了：與人鬥，其樂無窮。
內鬥的表現，可不侷限於真刀真槍的幹，嘴炮、撕逼、鬥毆、勾心鬥角等等...這些行為都屬於鬥爭的一部分。
蘇易很瞭解本國情況，他現在志在抵抗末日，恢復和平。
且他的聚集地氛圍和環境，在整個末日裡也勉強算的上是和平時期了。
那就極容易觸發民族的負面缺點buff：內鬥！
而內鬥的必要條件，就是“實力穩定增長”。
蘇易可不想出現這個局面，他要維持自己實力上的絕對碾壓，他寧願養著居民們，也不想大家變強後出現了歪念頭。
蘇易沒有對姜孝慈過多解釋，但姜孝慈冰雪聰明，依舊能看出蘇易內心具體的擔憂。
“先生，不過區區d級升級券，即便放出去也難有威脅，反而能更增加先生的威望，同步增強聚集地的實力。”
姜孝慈溫柔開口，說著自己的看法：“養虎為患的前提，是他們真的能成為【患】，我想以先生目前的實力和未來的潛力，已經難有人在您的眼皮子底下發育壯大。”
“我們有太多反制和壓制內部敵人的手段了，我覺得先生不該因擔憂，而忽略對於集體避難所的利用率。”
“大家