姜孝慈的臨時插手，並非蘇易授意。
不過蘇易並不奇怪，以姜孝慈的性格，自然能知道丹徒和徐老的重要性。
只要能把丹徒的事情處理好，對金陵勢力的發展有巨大的幫助。
反正就算沒有丹徒，蘇易也是要對上廣陵，倒不如把事情一起做了，省得以後再麻煩。
基於丹徒的重要性，姜孝慈自然不放心其餘的參謀成員，決定親自出手。
在姜孝慈與李愛國建立起通訊交流後，第一時間與李愛國溝通了解了丹徒目前的情況，同時承諾將在三天內排程新的隊伍前來丹徒進行支援。
新的支援隊伍，將由秦大山、陸念心為首率領的金陵城非主要戰鬥人才隊伍。
非主要戰鬥人才單位，是金陵為了區分蘇易和其餘倖存者麾下戰鬥人才的定位。
首長蘇易麾下的戰鬥人才數量居多，同時多是擔任城市內外的主要軍事工作，所以是主要戰鬥人才。
而其餘倖存者麾下的戰鬥人才數量平均極少，擔任的軍事工作也都是非重要職位，所以是非主要戰鬥人才。
當然，雖然大家的平均人才單位不多，但如果是總量計算，這個規模依然不少。
由於金陵在工分制度的內部迴圈之下，讓許多傑出勤勞的倖存者擁有了屬於自己的人才單位。
根據金陵人口資源部的最新統計，全城所有幸存者加起來的各類人才單位總數已經超過了20萬單位，可謂是人手1-2個人才單位。
而在這20萬人才單位中，其中有超過一半是戰鬥型別的人才單位。
這些戰鬥人才的品級雖然平均不高，大都是d級和F級的人才，少有c級人才單位。
但他們的數量十分可觀！
在特定的情況下，這就是金陵勢力自我培養的【大規模戰鬥人才軍團】，可以用於不少軍事任務裡。
而根據當初參加工分制度的規則，全城倖存者獲得的人才單位將在特殊時期無條件響應總指揮部的排程。
這個特殊時期，指的是：涉及大規模軍事排程、以及集體抗災和對外防禦的重要軍事行為。
除了特殊時期之外的人才調動，當然是各家管各家的事情，無論你是將人才單位外派出去給自己賺工分、還是留在避難所裡伺候自己都隨意。
當然，值得一提的是隻要上面不呼叫這些大家自己的人才，人才所需消耗的後勤物資還得自己想辦法解決。
許多還沒有簽訂附庸盟約的倖存者，除了自己要賺工分來搞定自己的口糧之外，還得賺一份人才單位的生存所需。
所以基本上金陵倖存者們最偏愛的人才型別是後勤、創造和科研等相關人才，能幫助自己賺工分和機制資源。
而戰鬥類人才...在已經實現內部和平的金陵城市而言基本無用。
除非你是謎題之門、鬼霧困境的主要開荒人員，或者是有造反的心思，不然戰鬥人才就是累贅。
大家得到戰鬥人才之後，第一時間就會將其委託給總指揮部去呼叫。
這樣一來可以省掉自己的資源開支，還會在遭遇戰鬥時透過這些委託的戰鬥人才賺取新的工分。
......
“您是說...新的支援隊伍人數超過五萬人！”
李愛國的聲音有些顫抖了，幾乎不敢相信自己的耳朵：“這五萬人全是戰士？”
“當然，丹徒現在最缺乏的不就是正面戰鬥計程車兵嗎？”
姜孝慈微笑著開口：“我雖然已經卸任了總指揮的工作，但依然有權利排程首長麾下的所有軍事力量。”
東方致遠對於軍事排程不太感興趣，他更關心兩座城市的內部管理和發展程序，所以老爺子早已經委