高。這也造成了每年到了七月份大學生們離校之後，T市臺都會迎來大批新聞專業地畢業生應聘他們地職位，造成極其激烈的競爭。
就比如今年，即便是T市臺正處於一個新的擴張階段。所以將招聘地新職員數目由往年的三十人擴大到了五十人左右，可是招聘管理處那厚厚的十疊，共兩千餘份檔案卻也同樣遠遠超過了T市臺的預期。
在如此多的檔案面前。T市臺招聘管理處地成員也只好採取一些極其老大的辦法來進行初選——他們當然不可能讓兩千多人全都到臺裡來參加面試。所以。第一關便是淘汰所有非新聞專業的應聘者。當然，楊華由於有內部推薦人，這一關自然沒被人刁難。
不過應聘的第二關卻是筆試。就在楊華惴惴不安。不知道自己能不能透過筆試，拿到席捲一看，卻讓他差點沒樂的在考場上笑出聲來。
原來T市臺的筆試並不是像楊華想像的那樣，考的是新聞專業的專業課。而是隻給了一個題目：請想像，您現在是本臺的一名娛樂記者。正在酒吧中採訪一位最近當紅的影視歌三棲女星。你們的採訪將被記錄並且在晚間的娛樂新聞中做為重點節目播出。所以，請寫下您準備對這位明星提出的問題。問題數不得少於十個。
T市電視臺出這樣的一個題目自然是經過了多方面的考慮。
首先，這個題目可以分辨出考生真正的能力。因為他們是進了電視臺之後，無論是以後擔任欄目組成員還是採訪記者，或者是娛樂節目的主持人，應變能力和語言組織能力都將是極其重要的。而這樣一個題目將可以直接考察考生們的這兩項能力。
其次，這個題目由於有極大的開放性，所以也可以透過它來分辨考生的個性和適合的崗位。比如說，有些人的問題很幽默，有些人的問題很八卦；有些人問問題極有條理，有些人的問題只是知道東扯西拉；有些人提的問題極其全面，也有些人問了半天還不知道自己到底想問什麼……總之，這一個小小的題目將可以幫助考官來分辨出，應聘的學生到底有沒有成為一位合格的電視臺成員的能力。
最後，這次考試只不過是初選，後面還有面試關要過，所以用這樣一個題目來進行考試也不會存在主觀主義的問題。因為只要是有點特色的考生，可以全部都讓透過嘛！那些淘汰的，肯定是無論在哪個方面都不能滿足T市臺要求的型別。
當然，T市臺的想法不能說不正確，他們的招聘方式也的確十分新穎而且有效。不過，這也的的確確便宜了楊華這個非新聞專業的特殊應聘人。事實上，T市臺的招聘管理處也根本眩光沒想到還會楊華這樣一個非新聞專業的應聘人存在。
如果考新聞專業的問題，楊華肯定考不過那些新聞專業出身的大學生。可是考採訪的問題，尤其是在酒吧裡進行採訪的問題，楊華卻是駕輕就熟。先不說楊華的想像力和寫了五十集劇本之後的文字流暢性，就光說他曾經在芳華酒吧裡見過到的幾次大牌記者對唐欣的採訪就已經足夠他受用不盡了。
楊華根本就不用考慮需要問那些問題，他只需要要把那些大牌名記問唐欣的問題中最有趣最精華的部分摘抄下來寫下來寫到考卷上就行了。
於是，這個原本給了三十分鐘的筆試楊華只用了不過十分鐘便宣告完成。當其他的新聞專業的應聘者還在咬著筆桿苦苦思索到底有什麼問題問的時候，楊華已經在深思之後往考卷上洋洋灑灑的寫下了二十七個問題。然後，他立刻自信滿滿的交卷走人了。
果然，在當天下午馮秀潁就滿身興奮的打電話給正在家裡寫劇本的楊華：“華哥，筆試你透過了！張叔讓我通知你，明天上午八點半到電視臺參加面試。”
會透過筆試當然早在楊華的預料之中。如果那二十七個環環相扣、幽默尖銳，而且幾乎可以讓女明星