第596章 新徵程 (第2/4頁)

法有了些許轉變。

但未來仍不會有任何變化,他努力學習仍是為了將來畢業後能夠做好本職工作。

不求在這一行混出個風生水起,或是被載入史冊,只求工作中不出問題,然後安安穩穩地度過這輩子。

至於娶妻生子方面的問題,他倒是絲毫不擔心。

雖然星城的前領袖紀河倒下後,許多政策被推翻改變,例如當初制定的成年後配對政策就因為反道德被取締。

但這也只是明面上的取締,實際上這套體系仍在運作。

紀河還在的時候,他為了星城人口能夠迅速增長,提出了人口繁衍計劃,並設立了配對部門。

現在這個部門並未消失,只是改了一個名稱繼續存在,現在叫做姻緣部。

配對的方式變得更為柔和。

紀河在的時候,配對有強制要求,必須在規定年齡段內找到物件,你不找那就強制給你找,且對生育數量也有規定要求。

現在強制規定取消,改為了姻緣牽線的模式。

到了24歲的年齡,個人的檔桉資訊就會錄入姻緣部的系統裡面,透過個人履歷、貢獻,等等指標自動匹配系統裡的物件,然後姻緣部就會主動聯絡配對上的雙方,希望兩邊能夠試著相處一下。

如果見面相處後不滿意,則此次配對取消,系統繼續新一輪的配對。

只要達到了年齡標準,姻緣部就想盡辦法儘量幫你解決另一半的問題。

但也有例外。

那些特殊行業,就可以申請將配對的年齡延長。

例如頂級研究院的科研人員,或是其他重要崗位的特殊人才,擁有更多自主決定的權力。

畢竟他們的工作較為特殊,需要將大量的時間花在工作崗位上。

這些特殊人才星城普遍推薦就近原則。

例如虎魄研究院的科研人員,上級會想辦法撮合內部人員之間的結合。

這麼做是為了工作的穩定。

畢竟虎魄研究院的工作人員常年不回家,這很容易導致家庭矛盾的出現,如果另一半是同崗位的員工就能減少很多家庭問題。

還有一種特例是,如果自己能夠在滿足年齡要求後自主找到物件,並登記結婚,也就不需要參與配對了。

星城這些年的發展,很多發展方案都有改變。

看似紀河的絕大部分政策被推翻,實則只是以另一種方式繼續存在。

所以穆風完全不擔心自己會絕後,星城會幫助他解決另一半的問題。

他唯一需要擔心的就是如何處理好工作崗位上的事務,避免影響後半生的危機出現。

這堂課結束,穆風與一眾學員跟隨老師回到了教室。

新的課程開啟,這一次他們要學的是靈獸的產後護理。

往後養殖場工作期間,靈獸繁衍上出了問題會有靈獸學者前來解決,但繁衍結束後的養護工作卻需要他們去親力親為去解決。

這節課,穆風一點也不想上。

但想到老爹就自己這麼一個兒子,還等著他傳宗接代,他只能硬著頭皮觀看相關影片,聽老師詳細解說護理工作。

靈獸養殖這一行,給穆風的感覺不是工作,更像是在照顧祖宗。

……

歲月匆匆。

眨眼三年過去了,穆風也已經21歲了。

畢業季如期而至,四年的智慧學府生涯走到了盡頭。

畢業典禮那天,穆風穿戴畢業服,與一眾好友站在操場上,遙望畢業舞臺,心中感慨萬千。

雖然嘴上罵了四年,但這四年來還是有許多收穫。

忽然要離別,他的心中竟然多了一絲不捨。

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