上章說到被迫無奈離開了綠波這個表裡不一的平臺，其實從現在的眼光來看，所有直銷都存在虛偽虛假表裡不一的現象，其中是一個坑套著一個坑，只要你被陷進去了就很難絕決離開，因為不死心不服輸和自認為自己成熟了好多，可以應付其中的直銷潛規則了！
事實不然，只有那些心黑又狠手辣又毒的操盤手們，才能站住腳立住根，操盤手多數是抱成一個小團伙，分工明確各施其職但目的就是如何去吸引人把人拉進來？操盤手們根本就沒有什麼責任心和忠誠度，對所要操盤的企業只是利益關係各取所需！企業提供平臺、政策、資金、產品以及辦公活動場地等，雙方簽訂合約明確利益分紅點，所有的市場營銷發展全部由操盤手團隊負責，需要企業配合的時候企業領導人或有關部門必須要出面，所有來企業參觀考察的人食宿，原則上企業也要配合安排！
真正自己操盤的直銷企業有但很少！一是企業自身要實力強大雄厚，二是產品優勢明顯品牌效應好，三是有自己的懂直銷操盤的團隊！否則一個企業很難能有能力自己操盤運作……
絕大多數的直銷企業無論拿沒拿到直銷牌照！玩的多是以保健品、化妝品、洗滌用品為主附加一些保健機械衣裳服飾等等，總之都是易耗品但萬變不離其宗都會打著保健美容的旗號，抓住人們求健康長壽愛美年輕的心理，再就是人人都想發財而且來錢快又不會花多少力氣的發財貪婪慾望！
還有就是另外一些人別有用心想利用直銷達成其他的目的！如大量收集人的名單資料包括身份證號銀行卡號家庭住址等，出售給需要的企業單位，從中獲利；還有的是貪色利用直銷的誘惑性玩弄女性……
在直銷的滾滾洪流中是泥沙俱下魚蛇混雜烏煙瘴氣的，但其中也確實有好多好多優秀的人才，操盤手們都是一群極端聰明智慧的人才！不然他們也玩不轉，也不會有企業讓他們來操盤…
操盤手們一般操盤的時間，在一個企業也最多二三年，有的短到一年半載；當把該企業炒作起來，市場火起來了，拿到了他們該拿的差不多的時候，他們這時候又會開始物色下一家了，又將變換馬甲去操盤另一個直銷盤子！至於最後該直銷企業的走勢結局和他們無關，直銷員的成敗得失包括生死更不關他們的事！但操盤手團伙都絕對的高智商利害透頂的，他們會用利益拴住一批骨幹精英，帶著這些骨幹精英轉戰直銷市場，他們自己吃肉也會給這些追隨的骨幹精英喝湯也會施捨點肉骨頭……
我的朋友陽總也是屬於操盤手一類的人，他也有自己的操盤團隊，他也想培養我一直對我很好的，但我的個性特點不適合參與到操盤手中，但我又被直銷牽絆住了，所以我是自己左右不了自己，把自己陷於直銷的旋渦中……
就在我離開綠波不久，接到了陽總的電話，他讓我去常熟隆力奇公司，他在那裡負責一個大市場，屬於公司管理層領導之一，他讓我去給底薪五千塊一個月，時間半年助我前期拓展市場。此時的我也正是處於無助的狀態下，有此機會就想去試試了！況且陽總的人不錯對我也非常好，於是我又轉戰去常熟隆力奇直銷企業了……
真是:人生一難又一難，難難過關又遇關；關關難過關關過，踏平坎坷再攀山……