為了拴住你的心，他先後作出兩個承諾：一是補償你開餐館損失的兩萬元，二是如果你表現突出，對公司確實作出了很大貢獻，專案完成後賺了錢，他保證不會虧待你。
他還主動提出與你發展情人關係。在對待和老闆的關係方面，你一直是謹慎的猶豫不前的，既保持和諧的工作關係和朋友情誼，又不過分親密逾越底線。
因為一旦逾越底線既違揹你的做人原則，也怕傷害他人，還會影響你後半生的生活。這種既損人又害己的交易，你是絕對不肯做的。
但要獲得老闆對你更大的信任，你必須作出更大犧牲，於是你向老闆保證：三年之內，不談婚論嫁，一心一意幫他打理公司的事情，把全部的情感、精力和時間都用在工作上。自然，我就成了犧牲品。”
早晨，鬧鐘把尤雅從醚盹狀態中叫醒，接著接收資訊的鈴聲就叫個不停。
她拿起手機閱讀，一行行讓她歡喜讓她憂的文字躍入她的眼簾。
喜的是海天還是那麼深愛著她，分手了還如此牽掛著她；憂的是海天為什麼那麼喜歡猜測。
儘管她與柳剛的情況許多被海天言中。但她討厭這種捕風捉影疑神疑鬼，這是對她的不信任不尊重。
比如，海天把他們分手完全歸咎於老闆施加的壓力，也不完全是事實。
外界的壓力是客觀存在的，對她的行為有所影響，但還不足以撼動她自主選擇的能力。因為她是非常獨立富有主見的女性。
主要是她本人考慮過多。她不想在這種時候因為海天與柳剛的關係鬧僵，影響專案完成時的分成。
她最怕員工和戀人兩個角色都做不好，結果千擔挑水兩頭落，什麼也得不到。
外因只是變化的條件，內因才是變化的根據，外因透過內因而起作用。
事實上，尤雅和海天在熱戀期間，的確影響過工作。一日不見，如隔三秋；沒時間見面，就電話交流。
他們之間總有說不完的話，每次通話，不是一小時，就是半小時，打得手機都發燒了。這樣，尤雅和老闆，員工及外界的聯絡有時不暢。
有幾次，柳剛找尤雅有事商量，尤雅和海天在用手機聊天，呼叫她的手機總是接不上，他只好打其他員工的手機讓別人通知尤雅，這使尤雅有種內疚的感覺。
還有兩個星期天，尤雅住在海天家裡，離公司較遠，坐車不便，耽誤了收存售樓款的時間，讓客戶久等，尤雅的心裡特別過意不去。
最讓尤雅不能原諒自己的是，一天晚上七點半，老闆通知她，現在有個客戶從星城出發，大約11點到達江山市，請她安排好住宿，來人到了會和她聯絡。
她馬上預定了房間，在公司裡等待客人和她聯絡。10點，她和海天用手機熱聊，興高采烈，忘記了時間，結果客人10·30就到了，跟她老是聯絡不上，就到別的賓館去住了。可想而知，因為她的疏忽，不僅怠慢了客人，還浪費了一個房間。
尤雅把這些賬都算到海天的頭上——是海天讓她落進情網，墜入愛河，對他越來越依戀；是海天使她迷戀上了電話聊天，不然，就不會發生這些異常情況。
柳剛對尤雅為人誠實可靠，工作認真負責一點都不懷疑，只是怕她因為情感問題而分心影響工作，他才提出與她發展情人關係的，沒想到會遭到尤雅拒絕。
他發現尤雅近來有時心不在焉，工作丟三落四，考慮到她的自尊心很強，不容傷害，直接批評她會事半功倍，就採取曲線救國措施。他先是找尤雅談心，關心她的個人問題，給予她一些物質上的關懷，要求尤雅以公司為重。
接著，柳剛在大會上說：“你們不要以為是在給我打工，現在，我沒有任何效益，每天要給你們發工資，其實我是在給你