在異能者陣營達成共識後，各個特別行動小組迅速組建並投入工作。然而，這項看似眾志成城的行動，從一開始就遭遇了內部矛盾的暗流湧動。
負責修復陣營內部關係的小組，本應是凝聚人心的關鍵力量，卻沒想到最先面臨嚴峻挑戰。部分對葉塵領導方式存疑的異能者，依舊固執己見。他們認為葉塵過於強調集體行動，限制了個人異能的自由發揮。其中一位名叫張力的異能者，能夠操控金屬，他言辭激烈地表示：“每次行動都要遵循統一指揮，這讓我的能力無法得到最大程度展現。我們應該更自由地選擇戰鬥方式。”
小組負責人王強試圖勸解，他耐心說道：“我們是一個團隊，只有相互配合，才能發揮出最大的力量。如果各自為戰，很容易被神秘勢力各個擊破。”但張力並不買賬，他覺得王強是在為葉塵“辯護”，雙方的溝通陷入僵局。
與此同時，負責解決企業聯盟商業危機的小組也碰到了難題。他們原計劃利用異能者的特殊能力，尋找新的原材料供應商。其中，擁有感知異能的劉敏，能夠敏銳察覺到隱藏在城市角落裡的各種資源線索。然而，當他們與潛在供應商接觸時，卻遭到了對方的懷疑與拒絕。
這些供應商長期在傳統商業規則下運作，對異能者的出現充滿恐懼和不信任。一家大型礦產企業的負責人直言：“我們不知道你們這些異能者會帶來什麼，商業合作講究的是穩定和可靠，你們的存在讓我們覺得風險太大。”儘管小組百般解釋，強調合作將帶來的互利共贏，可依舊難以消除對方的顧慮。
而調查神秘勢力黑暗異能的小組，進展同樣不順。他們追蹤著失蹤市民留下的線索，發現神秘勢力似乎掌握了一種古老的黑暗儀式，藉此操控普通人。但每次當他們接近儀式地點時，都會遭遇神秘勢力的重重阻撓。
一次，小組好不容易找到了一處疑似黑暗儀式的廢棄倉庫。成員們小心翼翼地潛入，卻發現這裡早已設下重重陷阱。精通空間異能的趙亮，本想提前探測危險區域，卻被神秘勢力的干擾異能所影響，導致判斷失誤。就在他們即將揭開黑暗儀式真相時，神秘勢力的增援部隊趕到，雙方展開了一場激戰。小組成員雖奮力抵抗，但最終還是被迫撤離，行動無功而返。
面對各小組的困境，葉塵心急如焚。他深知，內部的分化若不及時解決，外部的危機將更加難以應對。於是，他決定再次召開全體會議，希望能徹底解決這些問題。
會議上，葉塵沒有迴避問題，而是坦誠地說道：“我知道大家在行動中遇到了很多困難，內部也出現了一些分歧。但我們要明白，我們現在是一個整體，牽一髮而動全身。”他看向張力，接著說：“張力，我理解你希望更自由地發揮異能，但我們面對的神秘勢力非常強大，只有團結協作，才能發揮出最大的戰鬥力。我們可以根據每個人的異能特點，制定更靈活的作戰計劃。”
對於商業危機小組的困境，葉塵提出：“我們要逐步建立與供應商的信任。可以先從一些小型、願意嘗試的企業入手，用實際行動證明我們的合作誠意，再以此為突破口，開啟更大的市場。”
針對調查黑暗異能小組，葉塵表示：“我們需要加強情報收集工作，不僅僅是追蹤線索，還要深入瞭解神秘勢力的組織結構和行動規律。同時，我們要提升自身的異能水平，應對他們的干擾。”
經過葉塵的一番分析與規劃，異能者們的情緒逐漸穩定下來。大家意識到，只有摒棄分歧，整合力量，才能突破當前的困境。一場新的整合行動在陣營內部展開，成員們重新調整心態，準備以更團結、更強大的姿態，再次面對神秘勢力的挑戰。而神秘勢力似乎也察覺到了異能者陣營的變化，他們在暗處謀劃著更為陰險的陰謀，一場更為激烈的較量，即將拉開帷幕。