即將進入職場的年輕人，或許要以更超前的視角重新思考職業選擇。
人力資源和社會保障部自2018年起建立新職業釋出制度，向社會公開徵集新職業。截至目前，已釋出了6批次共計93個新職業。最新加入這個隊伍的，是今年7月釋出的生物工程技術人員、網路主播等19個新職業。
有機構估算，近年來發布的幾批新職業涉及產業規模已達數萬億元，創造的社會崗位和就業機會可達千萬個。
眼下，各方正積極挖掘、培育新的職業系列，不斷擴大就業容量。新職業隊伍，也有望繼續壯大。
新職業顯現兩大新趨勢
新職業顯現兩大趨勢：數字與綠色。
在最新公佈的一批新職業中，智慧網聯汽車測試員、工業網際網路運維員、使用者增長運營師等“數字職業”有9個，幾乎佔據半壁江山。
“數字職業”是指隨數字經濟和數字技術發展而產生的新職業類群。修訂後的2022年版《中華人民共和國職業分類大典》中，首次標註了97個“數字職業”。如今，越來越多人才正將此作為職業方向。
新職業的另一個重要標籤是“綠色”。國家職業分類大典中標註的“綠色職業”共有134個，佔全部職業的8。響應國家經濟轉型和綠色低碳發展新需求，儲能電站運維管理員、電能質量管理員、氫基直接還原鍊鐵工等“綠色職業”，在今年被納入新職業隊伍。
此外，一些此前未被認定的職業也得以“轉正”。目前，網路主播已經形成一個巨大市場，並對文化傳播、消費引導等方面產生了影響，我國相關從業者達到千萬級別。
人工智慧等領域專業人才吃香
眼下，各方正積極挖掘、培育新的職業系列，不斷擴大就業容量。新職業隊伍，也有望繼續壯大。
二季度戰略性新興產業熱門崗位排名資料
58同城資料顯示，今年二季度人工智慧相關崗位在就業市場熱度持續增加。其中，演算法工程師招聘需求同環比增長約20，語音識別（asr）崗位需求環比上升262。各科技領域，專案專員/助理的需求量同環比均持續增加，且排名不斷上升，如通訊專案專員、醫藥專案經理，同環比增幅均在50以上。
對外經濟貿易大學國家對外開放研究院教授陳建偉接受中新社國是直通車採訪時表示，未來新職業的湧現將與科技進步、社會需求變化以及經濟結構轉型密切相關，涵蓋人工智慧、綠色經濟、網路安全、健康科技、文化創意和智慧製造等多個領域。
陳建偉舉例：人工智慧倫理審查員、機器學習最佳化師、可再生能源系統設計師、網路安全分析師、基因編輯技術員、數字內容策劃師、智慧工廠運營專員等崗位人才需求較多，這表明相關領域正快速發展，對專業人才的需求日益增加。
廣東現代城市產業技術研究院首席專家羅學銘接受中新社國是直通車採訪時亦指出，人工智慧與機器學習、虛擬現實與增強現實、智慧交通與自動駕駛等領域有可能出現新職業。這些新職業主要基於當前的技術發展趨勢、市場需求，隨著國民經濟、技術、學科和社會環境的變化而逐漸產生。
新職業求解人才供需難題
新職業不斷湧現，但如何找到具有與之匹配技能的人才，依然是個問題。
在陳建偉看來，新職業短期內快速發展導致市場對特定技能的需求增加，而許多大學的課程體系與培養模式是多年前就決定好的，因此大學生的專業知識和技能未能及時與就業市場對接，造成供需錯配。
陳建偉認為，要實現新職業市場需求與大學生技能供給的協同，需要從兩方面入手。
一方面，教育體系應動態調整課程設定，融入新職業