投入。他們建立了內部培訓學院，為員工提供全方位的培訓和發展機會。但在培訓過程中，發現課程內容與實際工作需求存在脫節，培訓效果不盡人意。
“這些培訓課程理論性太強，對實際工作的幫助不大。”員工對培訓課程提出了意見。
為了提高培訓效果，家族企業對培訓課程進行了最佳化和改進，增加了實踐案例和模擬操作環節，讓培訓更加貼近實際工作。
在未來的發展道路上，家族企業將繼續面臨各種挑戰和機遇。但他們堅信，只要保持團結、創新和拼搏的精神，不斷提升自身的核心競爭力，就一定能夠在激烈的市場競爭中立於不敗之地，創造更加輝煌的業績。