器的地方，機修分廠又被留了幾年。這次李懷德出了事，老領導對這個在外漂泊多年的“野孩子”多提了幾句。今年摩托車總廠和腳踏車總廠目標定得高，作為上游工廠，為了確保計劃按時完成，把在外的人力收回來很有必要。
楊廠長給老頭的答覆，讓老頭有種“攘外必先安內”的感覺，對他很是失望。昨晚上，老頭光是接到的電話就不計其數。這麼嚴重、這麼傷感情的事兒，好多老首長、老同事都打電話來詢問到底怎麼回事。
“那這樣。等一會兒我就回廠裡。把人通知上。這事不能等到開工再去處理了。這麼多年他們在外面勞苦功高。這回來以後住宿讀書各種各樣的事情！我們總廠這邊一定要安排好。不能讓勞苦功高的同志們回來以後還有數不清的麻煩事情！”楊廠長斟酌了一下，把自己想到的事情說了一下。
老頭聽到這裡，終於臉色好看了一點。
“人要大氣一點。一城一地的得失不是那麼重要的。功勞大家都是看得到的。你看劉峰一句話沒說。但是他做的事還是有人記住的！”
，！
楊廠長聽老領導這麼說。站了起來。
“那您多保重身體。我這就先回廠裡，把事情處理好！一定讓分廠的同志們回來就跟回家一樣！”
坐到車上的時候，楊廠長就在想。“這都叫什麼事兒啊，大過年的也沒個安生！”
回到紅星軋鋼廠。把所有能通知到的領導幹部全部通知到廠裡來開會。
中午不到。能來的還有不該來的。基本上都來了。
宣傳科可以說是除了許大茂以外。基本上已經是全員到齊了。
可是有很多事情你知道了，並不代表你能加進去。
宣傳科基本上除了伍科長以外。所有人就在辦公室裡枯坐了一天。
這一天最忙的反而是食堂的主任。為了籌措開會人員的飯食。
食堂主任是把能用的關係全用上了。求爺爺告奶奶的，讓開會的人吃上了熱乎的飯。
而這一天開會的人心情也並不怎麼美麗。
這就好比。前些年分家出去的親戚。莫名其妙的又回來了。
要住你的房子，吃你的飯。
這誰忍得了？
開會的大部分時間就是吵吵鬧鬧。
而這幫人當中反應最強烈的是李懷德那一派。
這都可以不用大腦去想，直接用小腦想。他們跟著李懷德的這一邊。絕對是未來幾天受衝擊最大的。
無論底下的人如何吵鬧。楊廠長都給了足夠的耐心。
等到所有人精疲力盡的時候。才圖窮匕見。
“大家的意見我也聽到了。但這是組織上的意見也是組織上的命令。而我們最要緊的事情是，幫助回廠的工人，有一個住的地方吃飯的地方，小孩子上學的地方。”楊廠長不需要，也不願意去和這幫人去辯論，中間的是是非非。
這件事情既然從上到下都定下來了。那自己就要把它做得漂亮。
採購生產。工會婦聯。無非就是安排一下上下班的問題。或者就是辦公室辦公桌的擺放問題。
真正因為這件事情而大傷元氣的。反而是跟整個廠子有點格格不入的保衛科。
機修分廠那邊的保衛科。是同級別的。
那邊的科長和副科長。和總廠的科長和副科長。級別上是一樣的。
這就讓保衛科的科長恨的牙都在癢。中午吃飯休息的時候。就對著季副科長笑著說道。
“許大茂這麼見義勇為的事情。我們保衛科處理的意見出來了沒。”
季科長吃著飯頭都沒抬。“咱們自己都火燒眉毛了。你還真行，想著那個傢伙，人家證據確鑿。我們還得給人家獎