說的那個，公司已經發展得差不多了。是時候開分店，在十四個二級區域開枝散葉了。況且，陸總現在的資金也充裕不是？開一個試點的分店總是沒壓力的，恆成遲早會走到這一步的！”
說話的時候，展渝師眼睛環顧四周，隱隱有狼顧鷹視之向。
陸恆突然笑了起來，他大致明白了，從展渝師的目光裡他看到了不滿。看到了野望，是毫不掩飾的那種。
其他的不說，就這個拾綴出來的會議室，相比現代公司那寬敞明亮、擁有數十張桌椅的巨大會議室。是何等的狹小，簡陋，甚至不堪入目。
曾經在英菲尼迪4s店擔任銷售經理的展渝師自然是看不上的，或許他當初願意接受陸恆的招聘來恆成當總經理。為的就是想完成如趙根那樣的蛻變。
甚至有可能，他就是想利用恆成奇瑞來為他的履歷鍍金。
畢竟他以前只是一個銷售經理，即使是有五年經驗的老牌銷售經理。可他仍然不具備讓別的老闆願意聘請他為總經理的資格。
趙根當初成為總經理，多多少少有些好運，他是在馬自達一路升遷上去的，沒有多少阻力。可展渝師沒有這個條件，他只能跳槽，去其他地方鍍金。
恆成似乎就是這麼個鍍金的地方，不管品牌如何，先完成總經理任職經驗的原始積累，以後再一步步成為大品牌汽車的總經理。
想得很美好，陸恆也在這一刻意識到了他的想法。
然而陸恆沒有一點憤怒，反而覺得高興。
要想完成鍍金，想擁有光鮮的履歷，那麼他就必須得全身心的付出，讓恆成發展得更好，這才有單飛的籌碼。
恆成八月和九月的業績就說明了一切，這傢伙確實在用心。
而等到展渝師準備離開恆成的時候跳向更好的工作崗位時，那時候或許陸恆已經不是十分渴求這種人才了。
不過，當下嘛，步子確實不能快，容易扯到蛋！
陸恆搖搖頭，回答展渝師，“恆成確實會走到那一步，他的分店也會遍佈三分之一的崇慶區域，但終究不是現在，所以分店一事最近就別再提了。”
展渝師面色一僵，不甘問道：“搞個試點應該沒問題吧，陸總你這邊資金有壓力？”
陸恆不置可否的說道：“你覺得恆成現代剛剛成立，我資金會不會有壓力？我建行那邊還有三百萬貸款，奇瑞和現代的進車流程始終不是現金提車，而是透過銀行貸款來提車。我需要足夠的流動資金，隨時應對各種狀況，所以分店現在開起來，壓力太大了。”
自己的提議被否決了，展渝師神情有些恍惚，有些不甘，但終究沒有再次提出。
在陸恆示意下，田小冰繼續講述第三季度的財務狀況，展渝師偶爾也會根據他的工作情況給與說明。
遇到一些重要的問題時，他們還會將其他部門的主事人喊來了解一番。
就這樣，時間逐漸走到了下班的時候。
陸恆揉了揉發漲的眉頭，然後拍拍手說道：“今天就先到這裡吧，我也餓了，一起去吃個飯吧！”
展渝師點點頭，表示沒有問題。
田小冰倒是有些為難，支吾著嘴和先前那副幹練果決的樣子完全不一樣。
陸恆將紙杯丟到旁邊的垃圾桶裡，看見他這幅模樣，好笑的說道：“小冰，等白熊下班了，把他也喊上吧！”
田小冰怔了一下，隨後露出開心的笑容。
這段時間她基本就在恆成現代那邊忙碌，下班空閒時間也是用在學習上，和齊白熊聯絡的見面的機會也不多。
偶爾在公司見到，還得以工作為重，說不了幾句話，這次回來也是想和他好好聚一聚。
展渝師自己有車，跟陸恆打了招呼，回到自己