施謹謝過他。
彭甬聰手機響，他說了聲抱歉，當面接起。對面是誰，施謹不知道。彭甬聰只講了兩三句，語氣非常不同，稱得上溫柔。
不是女朋友，還會是誰。
施謹喝了兩口咖啡，起身，「沒事的話，我上樓了。」
第50章 嫌棄
彭甬聰說晚點回復，卻沒在晚上打擾施謹。他在次日一早透過微信告訴她，有個朋友在招助理。對方是一家小公司的運營合夥人，彭甬聰說如果施謹不嫌棄，可以將她要推薦的人的簡歷發給他。
施謹自然不嫌棄，彭甬聰口中的小公司，未必是真的小公司。為了不讓林評高興太早，她繞過林評，從周健那邊要了一份林評的內部簡歷，發給彭甬聰。
結果彭甬聰倒嫌棄上了。
他回微信：「這是許宗元的前助理？」
以前許宗元還在的時候，彭甬聰從沒直呼過他的大名，每回開會都是「許總」或者「你們許總」。現在，彭甬聰不需要再為了維護客情而掩蓋他的真實觀感。
施謹看著對話方塊，清晰地意識到彭甬聰或許從沒打心眼裡看得起過許宗元這位客戶老闆。
彭甬聰的背景，她略知一二。胡烈當年創立fiercetech，彭甬聰是最早那批跟著胡烈白手起家的核心成員之一。fiercetech能有如今的客戶和生意規模，彭甬聰在過去八年中立下了不可磨滅的汗馬功勞。像彭甬聰這種人，骨子裡當然有他的驕傲。只不過和許宗元不同，彭甬聰的驕傲被他圓融地隱藏，很少在客戶面前直接外露。
施謹：「是。有什麼問題嗎？」
彭甬聰：「許宗元的手下，業務水平我有顧慮。」
這是單單嫌棄林評，還是話中有話地連她也一起嫌棄？
施謹不能百分百肯定。她從行政轉業務崗，先是被頂頭上司嫌棄，現在又被重要供應商嫌棄。以前的她會把話說圓，請對方給林評一個機會。
但現在不是以前。
施謹：「你這是罵我嗎？」
過了足足幾十秒。
彭甬聰：「這你就多心了啊。林評的簡歷我轉給我朋友了，讓他們直接聯絡。」
施謹：「多謝。」
彭甬聰：「客氣。」
彭甬聰頭一天說叫他的人給施謹回復專案的事情，他的人果然在上午就來了。施謹排開其它事情，優先這個臨時會議。她走進會議室，沒料到彭甬聰也在裡面坐著。
早上明明還在發微信，但他完全沒提會親自跟過來。
施謹和人打過招呼，坐下。
她昨天代表公司發了脾氣，彭甬聰今天就來親證零諾時尚這個客戶對他的重要性。
施謹手上一共五個專案，其中一個已進入實施階段，兩個在業務部門需求調研階段，還有兩個在內部立項流程中。
按陳其睿的要求，為品牌中心與電商部門搭建的數字營銷與資料追蹤智慧化平臺系統必須提前八週上線，以滿足疫情之下公司對品牌營銷端的投入產出分析的日益高漲的需求。除此之外，零諾旗下各品牌會員資料庫的整合與會員系統升級專案也被要求提前六週完成，在後疫情時代，做不到「以顧客為中心」的品牌，就挖掘不了增量生意機會點。這兩個專案，目前都在非常早期的業務部門需求調研階段。
彭甬聰理解客戶基於生意考量的需求，但他不可能滿足一切不合理的客戶需求。
他讓人投屏，給施謹看他現在能夠給出的解決方案：「你們的要求是：兩個專案，一個上線時間提前八週，一個上線時間提前六週。能做，但要你們配合壓縮內部需求調研、uat（使用者接受度測試）和sit（系統整合測試）的時間，還有，專案費用需