看重新人，千萬不要小看新人了。”
“LpL的老將打不了幾年了，還是要看新人，有年輕可靠的新人也能上去試試看。”
“EdG是要傳承下去的俱樂部，千萬不能去小看新人了，小看新人的下場很嚴重，誰都不能忽視新人的威力，誰都是從新人打出來的。”
阿布侃侃而談，一臉真誠的看向愛德朱，認真道：“老闆做得對，半點問題都沒有。”
茂凱：“.....”
這一唱一和的，看的茂凱頭皮發麻。
這是俱樂部？
不！
這是職場競爭，職場競爭都開始了！
誰能忽視職場競爭啊，誰都忽視不了！
唯有職場才看過老闆的話語權那麼重，在別的地方還真就沒怎麼見過。
好在來到EdG時間那麼長了，早就已經習慣了，這才是正常水平，才是選手的正常水平。
老闆有時候不願意花錢，還不能留下不好名聲，就需要有人出手了.....
比如說需要有背鍋的！
成績是要的，也必須要成績，沒有誰可以忽視成績，成績太重要了。
EdG的老闆和選手都接受不了成績太差，這才是根本，一旦成績太差，就會導致出現的問題，才是比賽的關鍵所在。
沒有好成績說什麼都沒用，粉絲更不會買賬。
評判戰隊能不能看下去的標準是陣容，一旦陣容差了點，看不到贏下來的希望，粉絲的粘性也會直線下滑，這才是粉絲的問題！
成績是必須要有的，誰都不能忽視成績的重要。
“今年EdG的標準很低，不要被16強就行了。”
“千萬不要被16強，其他的都能接受，就是接受不了被16強。”
“戰隊可以輸，那也要輸的讓粉絲可以接受，也不能辜負選手一年的認真訓練成果。”
“都已經走到世界賽，哪怕狀態不好，那也要去試試看啊！總不能還什麼都不嘗試吧！”
“已經降低要求了，現在的要求很低，甚至可以當成沒有要求，就看你們的！”
“不要讓EdG的粉絲失望了，教練組也要支稜起來！”
“EdG也沒有那麼弱！”