線上的施謹能夠出面圓個場。
十六個月過去了，宋零諾早已不是當初的宋零諾，她當然聽得出來戴培敏想把這個苦差事推出去。宋零諾沒和施謹提前商量，也不認為需要提前商量。去年轉崗時施謹就承諾過，她會全力支援宋零諾去做的適應性時尚專案。劉辛辰的好老闆聖經宋零諾還沒淡忘：好聽的話誰不會說？你不能聽老闆說什麼，你得看她做什麼。想到這，宋零諾有一瞬猶豫，不是為自己，而是為施謹。如果施謹沒能順利透過這場突如其來的考驗，宋零諾該作何反應？
一整場會都沒怎麼發言的施謹開口：「宋零諾已經積累了不少經驗，做專案二期的ordator會更得心應手。」
都說上下級會不可避免地互相影響，戴培敏嚴重懷疑施謹這一年的情商和職商被宋零諾拉低了。戴培敏轉而看向姜闌。姜闌的沉默代表了認可。戴培敏只能當眾確認宋零諾繼續做總體協調員，「大家還有其它問題嗎？」
大家都沒問題，只有宋零諾提問：「二期要做的產品數量是一期的兩倍，面向下肢、上肢和視力障礙三類客群，工作量會比一期大很多，可不可以增加一個專案協調員的名額，和我一起分擔工作？」
宋零諾的請求合乎邏輯，戴培敏象徵性地問：「有哪位同事vonteer嗎？」不出意外，沒有人想摻和宋零諾的苦差事。戴培敏正準備用原先讓商品中心出人的話術，宋零諾卻先說：「那我提名韋霖吧，大家覺得可以嗎？」
這個會議重要性極低，會前韋霖特地選了個角落位子，好在電腦上忙自己的事。宋零諾的話拽回韋霖的注意力，她迫不得已抬眼，合起電腦。姜闌和施謹都在場，韋霖環顧一圈，沒人反對宋零諾——就像沒人支援宋零諾一樣。
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