公司的嗎？新一輪談判不是一個星期後才開始嗎？」
顧孟平點頭：「原本是這樣的，但是現在發生了點意外，泰斯公司現任董事長兩周前意外去世，目前從泰斯京城辦事處那裡得到的訊息，列根接任他的位置。而這位列根，在此之前並沒有出現在談判的視野中，我們對他所有的訊息，只是知道，他對與我們合作，雖然沒有反對，但並不贊同目前的方式。而且，他很強勢。」
何熙心裡就有了數，不贊同就代表著原本已經達成默契的平衡被打破，需要重新構造新的平衡，但對於夏國來說，這實在很艱難。
首先是地位不對等。
對方在行業內世界領先，擁有著先進的技術和大量的資金，而夏國除了市場和便宜的人力什麼都沒有。
就算是說合作，可差距這麼大，對方難免高傲。
其次是經驗不相符。
對方已經在商業遊戲中摸爬滾打數十年，相關政策完善，合作經驗豐富，而夏國就是個新手村剛出來的新人，什麼也沒有。
合作中對方肯定會利用資訊差制定更符合自身企業利益的條款，而夏國很難發現。
原本就有這麼多的優劣勢，如今新的董事長再強勢一些，這個談判想要按著達成默契的條件往下走，是很難進行的。
顧孟平坦言：「所以我們這幾天正在加緊瞭解這位列根的相關事情，準備應對的策略。叫你來是我的主意，我覺得你思維更開闊。不過，你也別壓力大，你就是借調，跟你沒關係。」
何熙就笑了：「那可不行，海州廠都做好準備迎接ts1號了，這要是失敗了，那可太失望了。」
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