抓賊事件結束後，蘇澤承被父親強制要求到酒店工作一個月。
工作前父親對蘇澤承講道：知道你不想去上班，既然如此，我就給你定個目標，你完成了便不讓你再去了，月度優秀員工獎，此獎拿到之日就是你蘇澤承解放之時，此外，工作這段時間，就不給你發零花錢了，畢竟你也是參加工作的人了”
蘇澤承來到了酒店樓下，在此之前他無數次來到過這個地方，但以一名員工身份，倒還是第一次。
“小蘇總！”
蘇澤承轉身一看，是一位有些發福的中年男性在喊他。
“我是酒店人事部的經理，我姓王，今天我帶您辦入職。”
蘇澤承：“奧，王經理是吧，您好、您好，這入職怎麼個入法，我就幹一個月，還需要這麼麻煩嗎。”
王經理：“按照規矩來講，無論幹長幹短，只要過來上班都要辦理入職，不過酒店是你家開的，你要是不想辦入職，可以跟蘇總說一聲，他要是同意，我們就可以省下這一步。”
聽到還要彙報父親，蘇澤承當即表示：“算了，誰來都不能搞特殊，工作就是工作，規矩就是規矩，制定規則的人更要帶頭遵規，我們去哪裡辦入職？”
“您跟我走，我帶您去咱們人事部。”說完，王經理帶著他往人事部走去。
填寫完必要的資料，王經理帶蘇澤承來到了位於地下一層的洗衣部。
“小蘇總，這兩套衣服是您的工裝，衣服髒了您就拿到這邊來，洗衣部會為您洗乾淨。”
蘇澤承：“其他員工也可以享受這項福利嗎？你可不要給我搞特殊！”
王經理笑著回覆道：“您放心，只要是酒店的工作人員都可以享受這項福利，沒有搞特殊”
地下員工餐廳內。
王經理：“小蘇總這是酒店的餐廳，咱們餐廳提供中晚兩頓餐食，早餐需要自行解決。”
蘇澤承走在餐廳撫摸著桌子說道：“我知道這是餐廳，好幾年不來，變化還是很大，那邊櫃子裡面擺的是什麼？”
王經理：“這個櫃子是咱們酒店的獎品展示櫃，專門獎勵優秀員工的。”
蘇澤承：“奧，我問你，月度優秀員工好不好拿？”
王經理：“月度優秀員工還是比較好拿的，每個部門每月都有月度優秀員工的指標，難拿的是季度和年度的優秀員工，不過，只要認真工作，都有機會。”
蘇澤承：“拿月度優秀員工，會給你們什麼獎勵？”
“月度優秀員工獎金100元，還可以在櫥窗裡面挑選一份禮物。”說完，王經理將手指向了展示櫃。
蘇澤承順著他手指方向看去，櫃子裡面共有三層，最底下一層放著茶具、運動套裝、電動刮鬍刀等禮品，第二層放置著變速車兌換券、化妝品套裝等禮品，最頂層的獎品是一張價值4000元的超市購物卡。
二樓東坡餐廳經理辦公室內。
王經理：“小蘇總，根據老闆指示，未來您將在這個餐廳工作，這位是東坡餐廳的負責人苗經理。”
“小蘇總，我是餐廳經理苗泉，以後您在工作當中出現任何問題可以隨時找我。”一位帶著眼鏡面顯斯文的男人說道。
蘇澤承：“苗經理是吧，你好！我叫蘇澤承，未來在你的手底下幹活，還望你多多關照。”
苗經理：“說笑了小蘇總，我先帶您熟悉一下咱們餐廳環境吧！”
說完，苗泉就領著蘇澤承往外面走去。
“小蘇總，想必整個酒店您比我熟，但我是以一名服務人員的角度帶您逛餐廳”
蘇澤承：“苗經理，以後就別叫我小蘇總了，我是一名即將在酒店工作的服務生，你如何對待服務生，就如何的對待我，