俱樂部管理層經驗不足，組織不夠合理在這些問題當中，我認為當前隊員最關注，並最想讓管理層解決的問題，應該就是在日益增長的隊員數量和水平日益差大的情況下，球隊如何保證所有隊員們的出場時間，我知道大家能聚在一起，一方面肯定是因為對足球的熱愛，體現熱愛的方式有很多，而大家選擇加入足球俱樂部，無非就是因為想透過上場踢球而獲得快樂，但這個賽季以來，有許多技戰術水平一般的隊員沒能太多的出廠機會，這點我看在眼裡，我深知你們為球隊做出的貢獻不亞於那些在場上攻城拔寨的隊友，在這裡，我代表俱樂部為你們任勞任怨的付出說一聲，辛苦了！更要說一聲，對不起！俱樂部的發展，是靠犧牲了你們的上場時間換來的！”
賽季初加盟球隊的隊員梁寧聽完蘇澤承說的這段話，感觸似乎很深，他對蘇澤承提問到：“蘇總，我覺得我就屬於你口中那技術水平不高的隊員。”
此話剛出口，底下便笑聲一片，梁寧也臉紅了起來，他又說：“我知道我水平低，但我為了跟上球隊的節奏我也在地底下偷偷加練著，但畢竟差距太大，下賽季我們要進入更為激烈的甲級聯賽了，我很想知道，球隊還有沒有我這樣的人一席之地呢？”
“梁寧！我可以確定以及肯定的告訴你！有！肯定有！”蘇澤承大聲說道：“我知道，大家不可能一直在一支上不了場足球俱樂部裡面待著，踢球、踢球，踢不了球的叫什麼足球隊？”
“哈哈哈！！！”場下笑著。
蘇澤承：“為了解決球員上場踢球的嚴峻問題，經過俱樂部討論研究決定，將根據球員的能力水平，將俱樂部現有的一支球隊變化為兩支隊伍，下個賽季，我們把能力稍高一些的隊員，整合組成為一線隊，把能力稍弱的球員整合成為二線隊。”
：()足球，我們的理想