更何況，技術宅男們對於生活上的事情非常馬虎，家裡什麼權力基本上都被她們掌握了。數百萬、數千萬的薪水獎金都是她們支配，這有什麼不好啊？可比給老闆當小三兒要好多了！
當然，這其中的婆媳矛盾也是有不少的，經常能聽到什麼婆媳又淚灑家庭啦、哪些彪悍的婆媳直接開幹啦……反正這樣的家庭矛盾也是有很多的。
對於這樣的家庭，蕭奇只有一個要求，自己關門解決就好，如果不能解決，那就直接搬出玉露園。如果之後還是沒辦法解決，那麼這個員工請自動辭職——一個被家庭矛盾煩惱著的研究人員。是絕對沒辦法全心全意的工作的。
最後這一點可是一個殺手鐧，直接就把一對對婆媳的怒火矛盾給熄滅了。
她們雖然吵鬧，可家庭的男人因此失去工作，失去地位和財富，絕對不是她們願意看到的。
所以就算是為了老公（兒子），她們也只能是把矛盾儘量不表面化。千萬不能撕破臉皮。
相對來說，入住玉露園的女員工們，家庭的矛盾也有一些，但卻真的沒有婆媳矛盾這麼麻煩，而且蕭奇對她們的家庭同樣有這樣的約束。所以自然也是不可能有多大的事兒發生。
至今為止，因為這些家庭矛盾被趕出玉露園的一共有17個，可最後也回來了12個，剩下的五個也最終解決了問題，只不過卻沒辦法再回玉露園了。
有著這樣的例子，任誰都要老實許多。
這一次的玉露園第四期的入住名單，最引人注目的就是仙女公司董事長秘書處的16個小美女秘書。
說她們是小美女，其實已經不怎麼恰當了。
她們最小的一個已經22歲了，最大的今年27歲了，如果是在前幾年，已經算是該為找男朋友心慌的年齡了。
但現在她們卻一點兒也不慌。
一方面是餘珊珊的“交往男朋友就自動離職去別的部門”的規定，讓她們不去找男朋友；另一方面她們自己工作也是非常的繁忙，越來越多的事務為她們所擔當，享受著權力的味道的她們，自然而然暫時還顧不上愛情。
說實在的，蕭奇以前覺得，這群小美女們呆在董事長秘書處，不讓她們交往男朋友，似乎有點不夠人性化。
但正因為她們沒有交往男朋友，所以可以更好的把時間都用在工作上面。
一個全身心投入工作之中的女人，和一個談戀愛的女人，在工作中的效率是完全不一樣的。
這幾年的時間裡，蕭奇很多時候都不在公司，但公司還能正常高效的運轉，除了餘珊珊、周波他們打理得非常好之外，小美女秘書們的銜接作用還是非常明顯的，她們在中間聯絡溝通，以及分門別類的做好秘書的處理工作，都是非常有效果的。
蕭奇正是見識到了她們有多麼的優秀，才算是認同了餘珊珊的做法。
當然，這種全身心投入工作中的工作是非常費心神的，因此一個董事長秘書處都配備了16個秘書，分成三班來工作，每個月都會有假期，讓她們可以放鬆神經。
許多時候，這些丫頭也沒有精神出門，只是在家裡睡兩天，或者召集一群朋友出門掃貨、郊區度假一日遊，也就算休假了。
也只有每年的七八月和一二月，工作不那麼忙的時候，她們才會有超過10天的輪休假期，然後就會到國外旅遊一番，這才算真正的散心。
可這些小美女們，也因此有了一個解壓的不好習慣，那就是喜歡購物，買一大堆有用沒用的東西回來，家裡人給瞭然後再拿到公司裡跟熟悉的朋友互相送，每次這個時候，蕭奇總能看到旁邊的休息室裡面一大堆的女孩子用的東西，價格好像還很貴的樣子。
對於她們的勞累，餘珊珊都知道，只不過餘珊珊覺得，這個