下午商談到晚上，第二天還商討了一上午，才假裝不情願的同意了下來。
矜持的好處是，他還讓日立和松下承擔了兩年之內，所有電池包和管理晶片運送到蓉城的運輸費用，雖然各自只有兩三百萬美金左右，但又算是節省了一筆錢。
讓蕭奇腹誹的是，這群日本人太無恥了，前幾天還在嚷著“這世界上不可能有這麼輕薄的電池”，但現在籤合同時卻說了，讓蕭奇帶著實驗室準備好的五十組電池包、五十套電池管理晶片回去，先對電子器材組裝後進行測試，如果功能過關的話，只要給兩家一個月的時間，電池和管理晶片的量產就可以進行。
如若是還沒有達到要求，那麼也只消給他們說一說，他們就會針對蕭奇的意見進行修正，不過一群日本的技術人員信誓旦旦的說了，基本技術上沒有什麼問題，看的就是細節方面，比如電子方面的厚薄、使用效率上面，還需要做哪些改進；以及電池管理程式上的節能效果、運作程式方便與否等等。
雖然不想承認，但對於技術這方面，日本六大財團的專業技術人員，絕對是世界一流的，遠遠比華國的所謂“專家”靠譜——人家這些技術人員，諾貝爾物理、化學等等獎項，都已經得了好幾個了，就憑這一點的硬指標，便足以直接秒殺“專家”們！
合同簽下，花旗銀行的人承諾今天就轉賬第一批預付款後，河通長石和夏目良平臉上的笑容就沒有停過。
日本人生性小心謹慎，可不代表他們不喜歡豪爽的客戶啊！
本來他們要求請蕭奇吃日本傳統料理的，可蕭奇對跟兩個中年人吃飯沒什麼興趣，直接找了個藉口就拒絕了，心想換了前幾天那個角色的美人兒少婦松澤優香還差不多。（未完待續。）
第二百四十二章 產業的中堅力量
蕭奇其實原本打算，把電池元件的合同，定為一定要在日本本土生產的，可是後來想了想，覺得卻是沒有多大必要。
原因很簡單，IPAD的電池元件自始至終都在日本本土生產，沒有變過地方。
如果可以在別的地方生產，按照喬幫主節約成本的理念，早就搬出了日本，去華國或者其它國家生產了。
日本人肯定也清楚這個，為了他們的聲譽著想，自然也不可能為了節約成本，做出什麼偽劣產品來。
之所以說只有日本本土能做，他們依仗的就是自己的產業工人，這些產業工人不但能生產如此高精度的鋰聚合物電池，而且許多高科技的電子、工業產品，亞洲甚至世界上也只有他們能做。
蕭奇非常希望華國的工業，能很快趕上日本，工人們也能很快和日本工人一樣。
但現在看來並不現實。
日本的工業體系和工人，都是戰後五六十年，一脈相承的拼搏努力，積累下來的。
如果是在七十年代的時候，甚至八十年代的時候，華國的工業體系和工人們，那還是能和日本比較的，雖然工廠體系有著這樣那樣的毛病，可大方向的精氣神還在，技術工人們仍舊是工廠的寶貝，受人尊敬的大能。
可是一場發展經濟的改革開放，衝擊了所有人的價值觀。
熱心發展經濟的地方政府們，把那些本該關閉的工廠沖垮後，卻忘記把那些優秀的技術工人們留下來，而是任由他們流落民間，運氣好的進入私企當技術骨幹，運氣不好的就只能成為下。崗工人。從此領著微薄的退休金過日子。
由此，華國培養了二十多年的工業體系和工人們，這種傳承有序的步驟，就此煙消雲散，再也不見了。
現在的工人和工廠，和蕭奇剛剛重生時想的一樣。只不過是流水線工人罷了，真正的技術大能們，少之又少，而最為關鍵的中堅層次的熟練技工們，更是幾乎要斷層——而日本，這個