次的事情就是這樣，還有一件事要和大家商量一下”
眾人全都看向李飛，不知道他說的是什麼事情。
“去年各位成為公司股東，不過因為時間短，再加上11月份的時候進行了一次分紅，因此年底的時候並沒有在進行分紅”
“現在，馬上就要年底了，因此我決定，把去年以及今年的分紅給大家分下去，你們看怎麼樣？”
聽到這話，會議室裡的眾人再次面面相覷。
到目前為止，夢想投資的股東一共有七個。
李飛，霍家，六爺，包家，莊家，何家以及程程。
其中霍家，六爺這五家，是去年七月份夢想投資第一次增資擴股中加入的股東，他們以每家5000萬的出資額各佔據5%的股份。
而程程則是在去年的11月份，結束第一次行動之後，從李飛的75%的股份裡拿出了3%贈予的。
按理來說，一個正規的公司每年都是要分紅的，但就像李飛說的，去年在11月份行動結束之後，李飛就拿出了150億進行了分紅，所以年底的時候，就沒有再次分紅。
現在，有一個年底了，再加上這次公司賺的錢也不少了，因此，李飛決定再次進行分紅。
“飛哥，你這次準備拿出多少來分紅啊？”
包駿在一旁問道。
“前幾天我找程程算了一下，從去年到現在，整個夢想投資賺了460億左右，但是這其中也支出了很大一部分，還有一部分投入購買了一些公司的股份，準備進行長期的持有，再加上需要留下的流動資金，這次我準備拿出180億用來分紅，大家看怎麼樣？”
眾人你看看我，我看看你，最終不約而同的點了點頭。
已經非常多了，按照每家的股份計算，每家能夠分到9億美刀！
這個數字已經很高了！
“還有就是，為了能夠增強大家的凝聚力，也是為了讓員工更好的和公司一起發展，我準備從我的股份中，拿出10%，作為管理股，用於獎勵一些優秀的員工！”
嘶！
聽到這話，眾人忍不住倒吸一口涼氣。
10%的股份，雖然分到每個人的身上的不會太多，但這依然不是一個小數字！
要知道，雖然李飛的行動不多，但每次賺的都是一個天文數字，這麼大的數字裡的10%，已經多到足以讓人瘋狂了。
但很快大家就淡定下來。
給與公司高層以及優秀員工管理股，這是很多公司的普遍做法，這樣一來，就能將優秀的人才收歸麾下了。
而得到股份的員工，對公司也會更加的忠誠。
想到這裡，大家也都同意下來。
“那好，程總，麻煩你把這個工作也一起給安排了吧，剛才分獎勵方案以及這個員工持股方案，儘快完成，最好在元旦之前公佈出來，從1號開始，正式執行！”
“好的老闆，包在我身上！”
程程再次點頭答應下來。
李飛為什麼在公司的威望這麼高？哪怕他長年累月的不來公司也是如此？
原因就是因為李飛大方！
他從來沒有管過公司的具體事情，但他在公司的威望，沒有任何一個人比得上，就是因為他對手下大方的要命！
無論是論功行賞的獎勵，還是這次的員工持股，全都是這樣！
要知道，10%的股份看似不多，但如果基數夠大的話，這10%就足夠多了！
比如這次，如果按照180億來作為基數的話，10%就是18億！
哪怕100個人來分10%，每個人也足足有1800萬了！
注意，這可是美刀啊！