行政隊伍。
比起以前的鎮政府，唐晨東的村委會甚至還多了一些權力。
計生辦，負責古井村轄區包括尚未改制的事業單位的計生工作。並領導計生服務站處理日常工作！
戶籍辦。這是以前分屬計生辦和派出所的相關職能，現在統一到了戶籍辦。
綜治辦。剝離了派出所的職能，負責轄區內的日常治安和相關工作。
民政辦。負責村民的一些社會福利的統籌發放等工作。
社會事務辦。管理一些流動人口，社會養老保險，等等事務。
招商辦。負責招商引資工作。
住建辦。處理轄區內的住房和道路建設等工作。
開發辦。負責古井村整體開發和規劃。
產業辦。負責轄區內的三產規劃建設等工作。
稅務所，負責轄區內地稅的徵收工作。
財政所，負責村內財政的管理工作。
然後就是農業服務中心。
文化站，廣播站，畜牧站。
還有敬老院。
這些一應俱全的部門，如果原領導職務還在的話就由原領導繼續負責，一些新增設的部門就透過競聘上崗。
一些領導職位由原工作人員擔任，一些領導職務由村委成員兼任。
當然，對唐晨東來說，目前最重要的幾個部門是戶籍辦。他要嚴格控制外來戶的落戶名額！並且管控住嫁入人口的戶籍。
還有就是招商辦，雖然現目前大部分投資都是他拉來的，但這個部門依然至關重要。
計生辦也相對重要。以前很多村幹部在執行計生工作的時候照顧老鄉情緒，很多違法生育並不上報，在他主政這段時間，可就要嚴格管控！（未完待續。。）
第五三八章 建大學
行之有效的一套班子成員出來以後，工作就陸陸續續開展了起來！
因為現在留在村委會工作的已經都不是公務員或者事業編制的崗位了。所以，唐晨東作為村委會主任可以在合理範圍內給這些職工工資待遇了！
經過村兩委討論之後決定！所有村兩委成員領取一樣的工資標準4000元，平時發放百分之六十，年底績效考核補發百分之四十，然後領取第十三個月的工資！
享受由村委繳納的所有公務員享受到的各種福利，五險一金，住房公積金等等！
非村委成員的各辦公室領導職務工資3800元，同時享受其它待遇。
非村委成員的各辦公室工作人員工資3500元，同時享受其它待遇。
所有職工工齡工資從零開始。
比起以前在鎮政府領取的基層公務員工資來說，現在大家領的工資基本上翻了快一倍了！而且大家都明白，如果以後古井村發展得好了的話，大家的工資肯定會進一步增長的，所以，大家的積極性都很高！
唐晨東甚至補發了大家從一月開始的工資！並且工齡工資從 ；一月開始算起！
這樣一來，大家本來就已經領取過頭三個月的工資又多領了三個月的工資！
既然石橋鎮政府已經完成了它的歷史使命，那麼這個鎮政府就已經被村委會取代了！
樹立在原鎮政府門口的牌子也已經被黨古井村委員會和古井村村名委員會取代了！
各個辦公室也都準備更換牌子。
不過唐晨東告訴他們，辦公室內部設施暫時不換！因為他已經準備著手建設新的村委辦公大樓。半年到一年的時間就會全體搬遷過去！
到時候那棟大樓絕對比現在這個看起來相當寒酸的鎮政府辦公樓氣派得多！
當然。因為服務於古井村總體是設計規劃，省規劃院設計