來，大家對宋玉確實是挺信服的。
這主要是軍訓期間宋老闆確實做了不少事兒，其次她又是專業大群的群主，群眾基礎雄厚。
點完串兒和酒，宋玉臉色稍稍認真了一些，一頭短髮顯得尤為幹練，道：
“來之前就說了，咱們邊吃邊聊，算是開一個小班委會了，所以我就先講幾句了。”
“其他的什麼套話我也不多說了，就談一下班級工作吧，這和職場有很大的區別，所以千萬不要有什麼上下級的感覺，然後產生一些優越感啥的，平時對班上同學就命令強制什麼的，這不行的！”
講到這兒，宋玉頓了頓，繼而又道：
“班幹不好做，沒有職權，只有義務，很多工作的展開需要同學們的積極配合，那他們怎麼配合呢？我覺得還是那兩個字，認可，認可我們，認可我們做的事情，認可學院學校交代下來的任務！”
一句沒有職權，只有義務，其實就足以看出宋老闆身上不一般的地方了。
職權職權，就是職務帶來的權力，班幹還真沒這個。
所以宋玉又強調了一下做學生工作要有服務一定的意識和奉獻精神。
瞧瞧，這就是宋老闆的水平。
再對比一下許安若高中時候的那個大班長汪晨……
後面宋玉又說了挺多東西了。
既然已經是班長了，她該拿出來的樣子還是要拿出來的，所以提了幾點要求，說了一下她的個人想法。
有幾點挺有意思的。
比如立場問題，班委要站在同學的立場上，不要太聽導員和院裡領導的話，那樣不行的。
這話一出，許安若呵呵一笑，故意說道：
“宋老闆，你這不對啊，導員要是聽到了你怎麼解釋？”
“你看，這就是立場有問題了！”
宋玉指著許安若，衝著大家反將了許安若一軍。
許安若點頭，抱拳，服了。
宋玉便笑，其他幾個人也會心的笑了。
然後宋老闆又看了許安若一眼，她明顯感受到了和許安若之間的默契感。
最後就是班級工作要彈性，不能死板，咱們是班幹，但也是班級的一份子，原則內可以適當的活動一點。
聊著聊著。
燒烤店裡走進來了一群人。
這群人一進來，店內的氛圍就有些不一樣了，不少人的目光都被吸引了過去。
怎麼說呢？
就是一眼能看出富家子弟的那種人。
在14年這會兒，大學校園裡絕大多數的學生都是相對素一點的，但總有那麼一類人，會明顯拉出強烈的差距感來。
首先是一身名牌，醒目的logo加豔麗的色彩服飾，標籤感特別強烈。
其次如果是女生的話，那就更惹眼了，會化妝，穿衣風格明顯要成熟時尚很多，是那種一看就不是什麼小女生的感覺。
：()求而不得我放手，你怎麼哭了