當然了，這也是看個人。
活動要麼學院下達，要麼自己去籌辦。
許安若說考慮要不要組個班隊，搞個賽服，然後馬上新生杯籃球賽要來了，到時候看能不能跟導員反應一下，和金融專業組個隊參與一下。
宋玉說可以，到時候一切要求班委滿足，榮譽屬於班級。
最後就是文藝委員郝薇薇了。
她現在就有一個大任務，新生晚會，下一步就要對接學生會了，有的折騰了。
但郝薇薇明顯還不能適應，有些怯退，感覺自己做不好，所以支支吾吾的半天也不知道說些什麼好。
宋玉倒是很直接，說道：
“其實我一開始就想說了，以後肯定會有各種學院學校的活動需要組織協同，這些活動落到誰的頭上，誰就是班長，我們都聽你的，配合你！也不要怕做不好，不要怕得罪人，反正真有什麼問題矛盾了，到時候導員或者書記找的也是我，但要是做的好，那就是你們的功勞，是班級的榮譽，總之，放心大膽的來！”
這話也很能見水平的。
許安若聽完直接鼓掌，嘆謂：
“宋老闆這格局，厲害！佩服佩服！”
“宋老闆確實說的好！”陳碩文也不由感嘆。
其他幾個班委也跟著點頭。
這讓宋老闆有些臉紅，很是不好意思，笑著說道：
“我也就是有啥說啥，本來就應該這樣的，不是嗎？”
“話是這麼講的，但沒幾個人真能做到。”
許安若跟了一句。
誰都知道要講奉獻精神，但有幾個人能做到呢？
誰都知道做頭兒要不怕擔責，要分清主次，但又有幾個人能做到呢？
前世許安若一開始不喜歡宋玉這種人，覺得目的性太強了，後來自己成熟了一點，才越發意識到這個女生真的挺了不得的。
目的性強不是壞事，是強者的標配屬性。
但原則性和理想主義可就太難得了啊。
有人當班長是為了學分，為了跟院裡搞好關係，為了拓展自己的人脈和所謂的鍛鍊自己的組織能力，反正就是從自己出發，精緻利己。
但宋老闆不是，她是有心在做事的，是充分從班級角度出發，同時兼顧個人的發展需求。
甚至必要時候，她可以犧牲個人的部分利益。
前世大學四年，工管141的各項評獎評優沒出現過什麼么蛾子，部分真正困難的同學，或者個人狀態出現問題的同學，宋玉都在竭盡全力的幫助著。
一個人是能輻射一群人的。
這跟許安若晨跑自律，會帶動著一批人跟著學習一樣。
尤其是在大學時代，是很多人的人生觀世界觀和價值觀建設的重要時期。
前世幾個班委受到宋玉的影響，班級工作做的很好，班風也很好，整個大學四年相當充實。
以至於在畢業酒會的時候，好幾個男生喝多了，哭著對宋老闆說他大學四年誰也不服，就服你！
很多事情就是這樣的，當時不覺得，等時過境遷了，才發現是那麼的難得和可貴！
“許安若？”
這時，宋玉突然喊了許安若一聲。
許安若還有些愣神，才反應過來，說道：
“啊？怎麼了？”
宋玉看著他，微蹙著眉頭，笑笑的，正要開口，卻又將目光投向了許安若的身後。
其他幾人也看向了許安若的身後。
許安若蹙眉，正要回頭，可肩膀卻被人按住了，跟著被人勾住肩，一個熟悉的聲音傳來：
“這麼巧啊，這兒也能遇見你們？”
許安若一聽這