展為肺，怎麼耳朵就沒有像鼻子似的有個可以閉合的門崗呢！大部分入職的員工聊的話題都是你家是哪哪的，誰誰誰是誰的誰誰誰，在新員工入職後面臨二次分配時就不是之前的有關係就能進那麼簡單的了，而是靠關係的遠近、關係的強弱、以及背景推薦人的職位高低來排序了，等到正式向入職單位報到時，你即將上班的公司已經完全知道你這個人了，完全知道的意思是除了你姓甚名誰之外，你父母是誰，是哪裡人，是靠什麼關係進來的，怎麼進來的，都是公開的秘密。第一天張香分配報到的時候就感覺好像是做惡夢時被扒了一層皮一樣的透明，看見同時一起報到的同事們透過幾句話聊著聊著就聊到了共同的熟人，又一次驗證了世界就是一個圈，公司的很多人都是相識的，由於二代接班的“潛”常態化，很多父親、兒子、鄰居、同學、發小、阿姨等等都是同事，大家都是同一國企不同級別不同部門的同事，而這些人的孩子又是朋友、同學、發小等等千絲萬縷的關係，在國企，想認識誰誰誰，一個找一個肯定能找到最終聯絡上的人，就好像一條射線轉了一個圈又回來的樣子。張香透過報到這一個月從被人人問詢的答錄機變成了一個看著別人一問一答的錄影機，才瞭解到，現在的人都是用數字來對人評價打分的，比如父母是做什麼行業什麼級別的工作，家裡住在什麼級別什麼規格的小區，身上的衣服是什麼牌子什麼材質的衣服，擁有什麼國別什麼系列的車子，平時會在什麼級別什麼檔次的場所消遣，和什麼樣階級什麼背景的人們交往，有什麼樣來頭的親戚之類的都可以用數字區間標明出來的答卷，只要在心裡相應的格子裡劃上個勾就能算出這個人是潛力股、績優股、藍籌股、陪跑股還是垃圾股，從而選擇相應的交往深淺度。
相較於張香的閒裡難，林森則是忙裡難，一報到開始就被科裡的辦公室主任安排一大堆的事情，好像那些活就為了林森入職在一直等在兒那一樣的！雖然對於那些基本上屬於打字員和檔案員範圍內的工作有些單調，但是實在是忙得沒時間嫌棄，就這樣東忙忙、西幫幫的，過著每天能不加班就是慶幸的日子，這在以後因為領導沒有下班，你即使工作做完了也得陪下來加班的日子相比，還算是幸福的，只是現在的林森還沒有體會到。
第45章 揮別校園篇八節
上班以後，對於從沒有階級觀念的張香和林森兩人逐漸讓自己的腦海裡出現了“領導”兩個字。一個城市和企業的頹落，過失都是高層管理者的，然而因為生計被指使讓幹什麼就幹什麼的工人做錯了什麼？為什麼他們要為領導的失誤埋單？只因為他們的命運由領導單方面的控制，而領導卻不受控地拿別人頂罪？所謂領導，不正應該懷有���什拍艹浦��斕嫉拿矗靠墒僑緗裾飧鏨嵛移淥�拇笫貝�塵跋攏��約業氖�啪迫獬舳濟揮腥嗽諍醯��只嶗砘岜鵂業穆酚卸乘攔悄兀苛熳鷗�嗟墓ぷ剩�兇鷗�蟮娜�Φ娜瞬歡際橇斕濟矗靠稍詮�螅�笠黨雋聳裁次侍猓�際怯麼蚍⒌撞閽憊だ吹玫澆餼齙模��罄錚�嬲�娜肆Ω叱殺荊�嬲�鈉笠稻��簧頻墓�Ф加Ω檬橇斕疾愕模�墒怯美錘凍齟�鄣娜炊際強孔盼⒈⌒剿�咳招晾峽嘧韉娜耍�б狄埠茫�蚨弦舶眨�際切┪奕ㄎ奘頻牡撞閾≈霸倍�眩�謖庵中枰�斕幾叻緦兩詰氖焙潁�蘼哿斕劑舸�裁囪�睦錳�傭伎梢鑰孔湃勾�凸叵蹬吶鈉ü衫肟�饃⒒虻貢盞牡ノ蛔�饜碌ノ患絛�斕跡�戳糲亂蝗何�竿�拋約旱囊患胰訟亂歡俜溝淖怕潿�⒊畹墓と嗣牆鋅嗖壞�⒆隕�悅稹Ｒ桓齠ナ�靄俑齬と誦澆鸕牧斕濟薔烤蠱臼裁窗踩壞靨��迷保克�牆�牘�鏡幕�卮舐ナ保�憒蛺�鍪裁床棵諾乃����偈本湍苡腥嘶卮鵡恪鞍。�撬��業男《�櫻 被蛘摺鞍。�撬��業墓靡�櫻 鋇鵲鵲鵲睦�婀叵低��庋�悴愕��⒚苊藶槁櫚墓叵低�錚�鋅贍莧猛�腥順晌�笠倒芾砭��簧頻吶閽崞訪矗