實際上，當工資模式轉變為計件制時，才是賺錢最為容易的時期。那時的我，一整天下來幾乎沒有遇到什麼大問題，輕輕鬆鬆就能提前兩個小時完成任務。
而師傅老張呢，則盤算著將生產線速度調慢一些，慢悠悠地幹活。如此一來，產量自然會增加不少。
然後，他會虛報幾百件的產量，但多餘的部分則留作後續備用，如果不夠就再補上一點，力求每天的產量僅比配額稍高一些即可。
透過這種方式，我們讓每個人都感到非常舒適。不僅工作輕鬆愉快，而且工資收入也相當可觀，每個月差不多能拿到五千左右呢！
然而，這個世界上總會有一些極其勤奮、刻苦的“卷王”存在。就像那一條線上的兩個傢伙，他們一聽到改為計件制後，彷彿被注入了一針興奮劑似的，工作起來幹勁十足！
上班時，他們全力以赴地投入生產，一刻也不停歇；輪到換班吃飯的時候，其中一人會迅速前往餐廳，並順道帶回另一人的飯菜；而留下來繼續工作的那個，則一路小跑著埋頭苦幹。
一旦機器出現故障，他們會立刻眼疾手快地進行處理；如果問題比較嚴重無法自行解決，他們便會飛奔去找叉車師傅，催促其儘快將模具運走維修。他們焦急萬分，似乎只要自己負責的機臺不能正常運轉，天都要塌下來了一般。
即使已經到了對班人員接班的時候，他們仍然捨不得放下手中的工作。
而且，他們每天都會如實上報實際產量，甚至還要比規定的任務多出五六千的數量。
正所謂皇天不負有心人啊！這兩位“卷王”經過不懈努力，連續兩個月拿到了八千至一萬的高薪後，毫不猶豫地選擇了離開。究其原因呢？一方面是擔心遭到其他產線同事的報復毆打；另一方面則是因為工價大幅降低，如果繼續待下去實在划不來。
連老張師傅看到我倆多做了幾百件都面露不悅之色，更何況是多報五千這種天文數字呢！那簡直就是要人命啊！
可到頭來，他們自己不想要高工資，卻有人拼命去爭取，結果弄得工價一跌再跌，大家誰也撈不著好處。
師傅老張一臉狐疑地說道：“我有時候真的懷疑那兩個拼命三郎一樣的傢伙是廠裡安插的‘臥底’！他們幹活簡直不要命啊，哪有人會這麼拼命？這廠把他倆招進來，擺明了就是想透過提高產量、壓低單價來壓榨我們這些工人嘛！現在可好，咱們不拼死拼活地幹根本賺不到幾個子兒！”
他憤憤不平地抱怨著，似乎對現狀充滿了無奈和不滿。
師傅老張向來行事謹慎，工作時總是有所保留，生怕會遭遇這樣的狀況。
然而，如今卻只能眼睜睜地看著單價如脫韁野馬般飛速下跌，他只能管住我和郭清幹活不要太猛，對於別人他自己卻束手無策。
像那兩個“卷王”那樣拼命幹活並非明智之舉，他們只想快速賺取一筆錢財然後拍屁股走人。
可老張不同，他還得長期在此謀生，做長久打算。對於打長工的人來說，不應有“卷王”這類人存在，偶爾偷偷懶、摸摸魚才是正道。
或許那些“卷王”能暫時獲得豐厚回報，但實際上工廠永遠不會吃虧。
俗話說：“買家不如賣家精”，資本家的手段和心計總是深不可測，處於更高層次。
怪不得師傅老張死活都不同意改簽計件的合同，非得還要計時的，當初覺得師傅老張看不到計件能夠多勞多得，後來才知道計時才是旱澇保收的鐵飯碗，薑還是老的辣啊。
等我們一頓操作猛如虎一看工資四千二的時候，再看看師傅老張該配合我們的時候盡情配合演出，每天上班都是替我們著急的，結果一看他工資月月都是五千，真是好生讓人頹廢的。
後來不知為