這個世界有壓迫就有反抗，公司內部的員工本質上就是被壓榨剩餘勞動力的角色。
在歐洲這個工業發展比較早的區域，工人的人權約等於無。
不過隨著鋼鐵巨熊的崛起，這個以廣大工人為基礎政權，給世界開了一個大眼。
資本家們終於意識到，要對下面的人好一點，要不然可能會被吊路燈。
工人們也意識到他們並不是沒有反抗的力量，於是乎抱團組建行業工會，爭取應得的工作環境和報酬。
只不過隨著時間的推移這個為工人牟利的組織，逐漸變了味道。
此時九頭島上，維吉爾看著眼前那一群坐立不安的人，覺得有些好笑。
“所以你們怎麼知道我在這裡的？”
“維吉爾先生，我們是帶有善意來見你的。”
說話的是一個打扮的光鮮亮麗的中年人，一身筆挺的西裝，帶著黑色邊框眼鏡。
而在維吉爾看來，這就是一個沒腦子的，這麼熱的天還穿的這麼厚，也不怕熱死嗎？
“善意？”
對中年人的說辭，維吉爾不屑一顧。
“是的，維吉爾先生，我叫...”
維吉爾擺了擺手。
“我對你叫什麼沒什麼興趣。”
“直接說事情！”
“先告訴你，現在這座島嶼可是此人財產，如果你們沒有合適的理由，我會以私闖民宅的名義，起訴你！”
維吉爾不客氣的話語，讓中年人壓力山大，不過考慮到剛剛到賬的錢，再大的壓力也要頂住。
“維吉爾先生，我們是網際網路工會的工作人員。”
“有人舉報，九頭蛇科技公司的工作制度侵犯人權。”
說話間，中年人拿出一個檔案，放在維吉爾的面前。
“根據調查，九頭蛇科技公司的員工，每週平均工作時差超過57小時，部分人員工作時長超過70小時。”
“維吉爾先生，這可是非常不人道的行為。”
拿起檔案，維吉爾好奇的翻了翻。
還挺詳細啊，這是費了多大的功夫才搞到的？
“所以呢？你們廢了這麼大的功夫到底想幹什麼？”
雖然對找茬蠢貨不放在眼裡，但是維吉爾還是好奇，這所謂公會，到底想要幹什麼？
見到維吉爾沒有將他們轟出去，中年人笑了。
這樣的情況，他太熟了，只見他們見過的公司老闆都會在這個階段後，進入談判階段，最後找到雙方都滿意的價碼。
心中有些可惜，這一次不能這麼做。
“維吉爾先生，鑑於貴公司存在嚴重侵犯人權的行為，我們工會決定進駐貴公司，指導和監督貴方改正侵犯人權的制度，希望你能夠配合！”
“哈？”
“湯姆，這傢伙的意思是管我們九頭蛇？”
湯姆有些無語，要是以他的性格直接將這些傢伙丟出去，只怪自己老闆閒極無聊放這些人進來。
“是的老闆，他們是這個意思！”
防止自己這邊出問題，維吉爾還是決定先詢問一下，畢竟自己公司員工的人工作時長確實有些誇張了。
“哦？湯姆，咱們九頭蛇科技公司有侵犯人權的行為嗎？”
湯姆搖頭。
“那這工作時長是怎麼一回事？”
“這就要問老闆您了？”
維吉爾不明所以。
“問我？”
“是的老闆，我們並不提倡加班，但是您規定加班時間工資按小時計算，而且加班工資是平時的6倍。”
說到這裡湯姆忍不住嘆氣。
“這就導致，員