望能夠攜手共進，共同應對未來的挑戰。”）
經過多次的溝通和努力，終於贏得了部落的信任和支援，雙方建立了緊密的聯盟。
（部落首領握住李德旺的手，大笑道：“從今天起，我們就是兄弟！”）
與此同時，李德旺也沒有忽視內部的建設和管理。他制定了嚴格的規章制度，確保團隊的運作有條不紊；建立了公平的分配製度，讓每一個成員都能享受到團隊發展帶來的成果。
在一次物資分配會議上，一名成員提出了分配不公的質疑。
（成員情緒激動地說道：“為什麼我得到的比別人少？”）
李德旺耐心地解釋了分配的原則和依據，並當場對分配方案進行了調整，確保公平公正。
（李德旺語重心長地說：“我們是一個大家庭，每個人的付出都應該得到合理的回報。”）