看到我?們公司的情況了，死?氣沉沉的，大?家都在各自找活幹，都要生活啊。”
“我?這不是送活給你們嗎？”
聊了幾?日?，虞寶意對這間辦公室儼然比對自己的還熟。
她從飲水機前回頭，“我?知道?，除了那些s+的大?節目，不然大?部?分製作?公司和電視臺都拖家帶口，或者有自己熟悉的團隊要用，很少能一下全把你們包了。”
她捧了杯溫水，坐到任微對面，“現在，我?可以啊。”
任微有雙不夠典型的丹鳳眼，內雙開扇太小，大?部?分角度看去都是單眼皮。只是掃量別人時，能透出幾?分職場高位女性?的果決與算計。
不過如今，也被這間成?立不到一年的小公司磋磨得無了神。
聽到這番話，她情不自禁打量眼前的女人。
她見過虞寶意，在某檔節目的幕後?花絮中，隔著螢幕。
遵循良心說，虞寶意比螢幕裡的自己美?得生動鮮活許多，令人鬼迷心竅，不由?自主聽信她的一番“讒言”。
任微抿了口旁邊涼掉的黑咖啡，苦得她咂舌。
“寶意，你在這行有名氣，說實話，如果我?告訴員工們是做你的節目，他們肯定願意來，拍馬都要趕來。”
“我?已經看完你的企劃案和招商情況。”任微不再拿方才那副死?氣沉沉的狀態同她講話，“很佩服你，一個?人把那些工作?攬了下來，還做得那麼出色。但……不是微原眼光高，說到底，這只是上面給你公司的一個?任務，拍完放到網上播出，除了基礎的推流外，不會給你別的紅利的。”
任微說得沒錯，虞寶意心裡清楚。
這檔連名字還沒定下的節目，屬於層層傳遞下來的任務，有提前框定好的路線，身為製片人，必須嚴格遵循大?方向，萬萬不能行差踏錯。
任務，完成?了就行，不像別的綜藝，要求另外的kpi。
這回願意贊助的資方，也是為了到上面背個?書，以後?好做事。
“你擔心你的員工在我?做完這趟活，也找不到出路？”虞寶意點出她的擔憂。
任微點點頭，“微原成?立時，我?們的初心是由不同的團隊整合?一個?頂尖且默契的綜藝運作體系，夢想很美?好，我?們也做過好的節目，但你在這行應該明白，每檔節目核心的製片組和導演組，通常都有更優先的合作?物件，我?們被逼拆分成?不同的團隊，完全發揮不出我?們的優勢。”
其實任微做的事情從未有人嘗試過，但又很簡單。
降低導演組和製片組在各個?硬體部?門間的溝通成?本，不用一次次的轉達、反饋，讓默契的團隊，用最短時間設計出最優的節目內容。
“所以現在我?都放他們單獨接活了，萬一能混進頭部?節目的組裡呢？”任微無奈地聳聳肩，“綁死?在一起，結局就是大?家一起死?。”
這是他們這行的困境，目前，虞寶意認為自己難以救他們於水火之中。
可她習慣爭取，“任微，我?保證不了別的，你帶著人跟我?試試，薪酬方面不用擔心，我?會開到最好，我?只需要一個?月的時間。”
相比別的綜藝，她這