幸好在部隊上當兵的張海良經常給她寫信鼓勵她，一定要破除婦女的三從四德，兩個人的感情也是在相互理解和相互鼓勵中不斷行進。
這麼一看。
其實不論是高階知識分子，還是農村人，在夫妻感情上都要做到相互理解，相互鼓勵，至於所謂的身份地位，其實有時候不重要。
學習了新的接生法的申紀藍，開始幫村裡接生，剛開始大家都不信任她。
可她憑藉著專業的技術，最終打消了大家的疑慮。
還同時鼓勵婦女繼續下地幹活，並在村裡的林木生產合作社上代表婦女發言。
申紀藍：“偉大領袖說，我們的國家站起來了，這裡面也包括我們婦女，我們婦女也站起來了！
從此往後我們和男社員一樣也能掙工分了。
不過我們不能只滿足當社員，我們要當合作社的主力軍！”
申紀藍在合作社的發言，不僅鼓勵著底下的女性，同時也鼓勵著很多現在正在看這部劇的女性。
這一刻男女平等的概念幾乎在一瞬間被呼之欲出。
但可惜在公社，女社員不管怎麼拼命的幹活，都只能拿到比男社員少一半的公分。
申紀藍覺得這樣不公平。
很多女社員也沒了心氣，甚至都想回家納鞋墊兒了。
但申紀藍並沒有自怨自艾，她告訴大家要亮出本事，讓男社員知道她們的實力。
就像有人說的，這個世上沒有絕對的公平，但奮鬥的人就是比安於現狀的要強。
然後村裡的男女之間就開始在犁地上開比。
申紀藍首先拔得頭籌，比過了男社員的頭頭，對方不服，申紀藍乾脆說明天男女之間開比，結果自然是心裡憋著一股氣，想要發洩出來的女人獲勝。
西溝村的女人開始逐漸在村子裡贏得大家的尊重。
也是這個時候，上級部門的種樹任務到了，申紀藍打算領著大家種樹，她還開始教大家認字兒。
可其他村裡覺得他們搞男女公分平等這事不行，就把這事反映到了鄉里。
緊跟著就有記者過來採訪，男女同工同酬的概念就此提出。
男女同工同酬？
當很多現代女性看到這個詞的時候，幾乎條件反射覺得陌生。
男女幹活不就應該是拿到同樣的酬勞嗎？
但那個年代不是。
所以正是因為有了申紀藍，有了和她一樣千千萬萬個女性的爭取。
男女之間的同工同酬最終才能實現。
而這其實也是男女平等最重要的保障。
桃花紅
杏花白
勞動中喜獲幸福快樂
心裡頭敞亮路越走越寬
想唱就唱出來
依兒幼
悠揚的山歌唱響，代表了女性的努力，扛著樹的很多女性，此刻也能把頭高高抬起。
因為她們已經不需要男人養了，有的甚至掙的比男人還多。
手上有錢腰桿子硬了，說話自然硬氣。
西溝村的發展日新月異，幾乎一天一個變化，就跟偉大祖國的成長一樣。
但可惜張海良還是沒有回來。
申紀藍就這麼等啊等，一等就是好幾年，在這段時間裡，她幫助大家修路，帶領大夥種樹，逐漸在西溝村，甚至整個平縣，都有了很大的名氣。
在領導賞識上級部門同意的情況下，她成功成為了一名人大代表。
成為了整個省24名代表的其中一位。
可是申紀藍還不知道什麼是代表，她就去了解。
然後逐漸瞭解到男女同工同酬不是她們村子的事兒，是