富比山莊那神秘而又靜謐的密室之中，氣氛略顯凝重卻又充滿著期待。許真君、紅綾、韓成和洛濱四人圍坐在一起，柔和的燈光從頭頂灑下，映照著每個人不同的神情。
讓人意外的是，紅綾竟悄然坐在了韓成的一側，她微微側身，臉上帶著淡淡的微笑，這一小小的舉動，彷彿在無聲地宣告著即將展開的緊密關聯。
許真君率先打破了沉默，他坐直身子，雙手交疊放在桌上，聲音沉穩而有力，帶著幾分誠懇：“上次就提及讓紅綾跟著韓仙君多多歷練，經過這次拍賣會，我們更是真切看到了韓成這邊蘊含的巨大能量，所以，我愈發希望紅綾能多向韓成請教。”
韓成微微一怔，下意識地看了下身旁的洛濱。洛濱感受到他的目光，嘴角微微上揚，輕輕眨了下眼睛，那眼神彷彿在說 “放心吧”。
得到洛濱的首肯，韓成心中一安，笑著說道：“既然許真君如此看重，我自然不會推辭，紅綾若有疑問，我定會知無不言。”
許真君微微頷首，臉上露出滿意的笑容，輕輕撫了撫鬍鬚，接著話鋒一轉：“接下來，便要和韓成商談進一步的合作事宜了。”
韓成坐直身子，神色認真地說道：“商業合作需師出有名，與富比山莊的合作，我希望透過萬仙商盟統一開展。”
許真君眼中閃過一絲贊同，連忙說道：“正有此意，畢竟後續合作涉及更多產業和大量細節，絕非簡單的人與人之間的溝通就能達成，必須要有對應的合作機構和合作規則。”
韓成微微點頭，接話道：“具體規則回頭讓雙方各負責人對接，我們只需明確合作的框架原則即可。”
他明白，高層確定大方向，具體事務由專業人員處理，這樣既能保證效率，又能確保合作的順利進行，就像一場精心策劃的戰役，各司其職才能取得勝利。
許真君追問道：“不知韓仙君有什麼想法？” 他的目光緊緊盯著韓成，身體微微前傾，期待著他能給出令人滿意的答案，彷彿在等待著一個開啟寶藏的密碼。
韓成沉思片刻，緩緩提出了三大原則：“第一，全面合作。我們不應侷限於某一領域，而是要在各個有潛力的產業展開合作，實現資源共享、互利共贏。比如在仙植培育、法寶煉製、丹藥研發等方面，我們都可以互通有無。”
“第二，人才交流。雙方應互派人才，分享經驗與技術，促進共同成長。我們可以定期組織交流活動，讓兩邊的人才相互學習，碰撞出創新的火花。”
“第三，看重長遠。不被眼前的小利所迷惑，著眼於未來的可持續發展。就像培育一棵靈樹，不能只看當下的果實，更要關注它未來的成長。”
許真君聽完，陷入了沉思。他眉頭微皺，手指有節奏地敲打著桌面，似乎在權衡利弊。
片刻後，他抬起頭，眼中露出贊同之色：“韓仙君所言極是，這三大原則確實符合我們的共同利益，我表示認同。”
韓成接著提出：“遠征探險基金會可以吸納富比山莊的資金，但富比山莊只是獲得探險所得的優先拍賣權，但不得介入任何日常運營。”
他深知探險基金會的運營需要專業的團隊和獨立的決策，不能被過多幹涉，就像一艘航行在大海上的船，需要有自己獨立的掌舵人。
許真君略作思考，輕輕敲了敲桌面，點頭說道：“這個沒有問題，但是能不能讓紅綾進入基金會的管理團隊？”
韓成毫不猶豫地回答：“沒有問題，任何一個重要的出資方，都應該派駐人員進入管理團隊，但是在團隊中承擔的角色和任務應該由基金會統一安排。比如可以先從專案評估助理做起，熟悉基金會的運作流程後，再根據她的能力和特長安排更重要的工作。”
許真君表示沒有異議，隨後鄭