隨著尼古拉把檔案傳送出去之後，尼古拉旗下的通訊、食品、基建、網際網路及酒店等業務都準備在那邊開始投資建設。在石油、天然氣及礦業公司肯定是首先給到阿布的企業，畢竟人家可是實打實的投入巨資，這樣都是談好的回報。最後就是以函夏商會及函夏國企為代表的公司，開始進入科特地瓦各行各業。
尼古拉當然也會用俄國及函夏的文化慢慢的衝擊法國在科特地瓦的影響力，最終形成多元化的市場環境。當然阿比讓那邊為代表的勢力肯定管不到，暫時還是以合作溝通為主。其實大家的想法都是一致的，只有穩定和平的環境才可以安穩的賺錢。
形成這樣的環境，整體來說對尼古拉還是有利的。這段時間從俄國和函夏招募不少人，去那邊進行指導開發建設工作，甚至有的人員乾脆就直接成為科特地瓦政府聘請的公職人員。
來自函夏的一名員工這樣感嘆道，以前總覺得函夏的辦事效率低，手續繁瑣、各種規章制度一大堆，跑都跑死人。現在來到科特地瓦才知道，這裡的辦事效率可以說幾乎沒有，很多東西都不健全，就連人口普查都做不到。如果不是總理穆尼耶強烈建議，估計整個公職部門都不能完全運轉。
而且這裡的人，真的只能用一個字“懶”來形容。中產階級深受法國的自由、度假及享受風格毒害，遲到、早退、腐敗都是家常便飯。辦事情不給小費，那別人為什麼要給你賣力，硬生生的拖延到下班時間，然後你必須要支付對方加班費，這種事情經常發生。
有一位北極星安保公司的俄國人員，準備辦理通行證。結果花費7天時間，還需要花費20美元才可以。氣的他直接找領導彙報工作，領導直接打電話給主辦人，當天晚上別人就把通行證送到北極星安保軍營處。
自此之後，北極星安保人員本來就準備低調，但被他們的低效率感到震驚。最後在總理穆尼耶協調下，凡是北極星安保人員都給予一定的特殊照顧。而且還從俄國和函夏招聘人員，一個帶一個手把手教學辦理檔案和手續。
未受教育黑叔叔的懶，可以讓你震驚到髮指。幹一天活，休息三天。直到第四天沒有錢與食物，開始餓肚子，才會考慮自己要繼續工作賺錢買東西吃。第一次做總理的穆尼耶當然不能讓這些人閒著，直接抄襲函夏的方式方法。
首先就是建立學校增加受教育人數，其次讓這些懶惰的黑叔叔幹活，參與科特地瓦規劃建設的專案中去。再由俄國及函夏的技術工人帶著他們一起幹活，給他們傳授技術和知識。
剛開始他們還不習慣，幹不好，但是函夏工人有著耐心，慢慢培養。畢竟在非洲大地，軍人只要學會步坦協同作戰，可以說已經是非常牛皮的軍隊。更何況，這些未受教育的普通黑叔叔呢？
但這些對於尼古拉來說，並不一定都是壞事。人嘛，愚昧一點就少一點煩惱。對於北極星安保的科特地瓦影子計劃及代理人領袖計劃，可以更好的進行實施。目前這個總理穆尼耶就比較合適下一任總統的候選人。
尼古拉處理完畢手裡的工作，就被經濟委員會的麗娜打電話過去一趟。當尼古拉帶著凱瑟琳再次走進行政辦公室之後，發現這裡已經到了一位貴客，他就是副統領特魯特涅夫。
“尼古拉，我知道你最近非常忙碌。但是我這邊也是沒有辦法才找你商議重要的事情。”特魯特涅夫作為主管整個遠東地區，當然也是非常忙碌的。平時都在伯力那邊坐鎮，這次是向大統領彙報工作才回來，這不，得到暗示就把接下來的爛攤子丟給尼古拉這邊。
尼古拉也是好奇，既然找到自己肯定不是什麼好事情。凡是好事情絕對輪不到你的原則理解。“特魯特涅夫統領閣下，您就直說吧，什麼事情需要我處理？”
特魯特涅夫在尼古拉的邀請下，緩緩