那個啊，l總正在向我宣講著那些崗位職責的時候，那個隊長，突然來了，l總見狀後於是就把啊。
那個訓導新員的任務交給隊長了，說老根-指隊長的話(一種風俗習慣，將兩個人同年同月同日生就稱呼為老根的)。那個你把他帶出來，並指著一旁的站著的我道，不久以後啊，要開新工地了。
是另一個新地方-建築工地保安業務的。我要馬上就要與他們籤合同的那種狀態了的。
那個上馬新工地需要大量保安員的，就需熟練員工帶隊上班的嘛！
儘量那個把他帶出來，l總此時說的他-指的就是我了。
都一個快上了三天班的人了，居然還沒有有上手的。
那隊長嘟囔了一下，便沉默片刻然後說，那個l總，你放心好了，我一定把你這位兄弟帶出來啊！
l總聽到隊長那番話的時候，當場表態，隊長今後也不用做事了，就教教我這兄弟跟將來要招進的新人吧！
l總剛說畢後，欲離開大門口保安亭的，卻又對著我們講道，那個專案部有人找我了啊！
你倆在這崗亭裡一起好好上班，特別是隊長記得我給你的任務啊！
那個宣講一下。怎麼辦事，說那個啊，我會認真的交代清楚的，那個l總相信我好不好。
一般情況下，做這個保安的，這個要啊。主要是跟著做事，跟著學習才能真正上手了。
那種口頭教學，恐怕哪個今天教會了，明天又忘記了掉光了，也說不定的。
隊長似乎在向l總掏心掏肺的那種的，又似乎說的十分準確有理，無漏洞可鑽那個言說了。
這個l總啊，他給隊長下達任務以後，然後就從保安室離開了，便大步流星地去專案部了。
那個他雖然跟專案部的人鬧不愉快，但是也只是有的時候跟某些人因為某些事產生的。
雖然說工作上一般都對事不對人，但是時常需要適當地去溝通一下的。對於其中一些事，略經歷風雨的我也略懂一些的那種了。
不是算老道的，也未必是初入社會那種稚嫩媳婦了。
就得l總啊，那個在這邊跟那個專案部的人關係是十分要好，當然不是所有的，只是這個及個別的人。
這個啊，專案部的人也懂得那種啊，一些人唱黑臉呢啊，一些作紅臉的呢哦。
一些人裝包公天天問紀律規定，一些人又扮那個彌勒佛，笑嘻嘻的。
那個也許是他們的性格，也許是偽裝的流淚]。更也許他們是啊，那種故意吧！
隨著l總去了那專案部的，保安亭只就剩下隊長與我了。
隊長又開始吩咐道，那個你去那門口，嘮，帶著這條座子，一邊指著旁邊的膠凳子，一邊言不由衷地訴說那門口還好些的。
我雖然知道他是想一個人坐在那辦公室椅子上扭來扭去，但是也不好明懟的。畢竟他吃過的鹽比我吃過的飯還要多吧！
如果說做事靠經驗，做人靠人情事故的話，那麼若要做人上人，就要靠吃的苦中苦了啊！
所以方才隊長叫我去門口值守，一直接受地聽從那些他的吩咐了。於是我就拿著那膠凳子，從保安亭內走來了大門口了。
剛放下那凳子欲坐下的，便聽到有人敲門。這誰啊！待我開啟小門口，上前檢視是送貨的商家。
這是個送門窗窗戶，鋁合金窗戶的那個車輛進來。
本來是不讓進來，但是硬說要讓他們進來，且聲稱好幾次都進來了，上回都進去過的，並看看了，說你新來的啊！
不是啊！那上次沒有看到你的。見他如此刨根問底，我便默許認了。
哈哈，我說呢？你們隊長，叫他過來開門。