當被隊長安排在那專案部那個會議室值守後，我感到既興奮又好奇。起初，上班的時光充滿新鮮感，但這種感覺並未持續太久。很快，各種事情接踵而至。
首先引起注意的是專案部的人員。他們開始對我發號施令，一會兒讓我做這個，一會兒又叫我弄那個。比如說，今天他們要求我去張貼一些標牌。這些標牌和標識標語本應由廣告公司負責製作並貼上在牆上，但現在卻成了我的任務。
然而，問題出現了。廣告公司為了節省成本，使用了劣質膠水來貼上這些標牌。再加上工地上塵土飛揚，時間一長，那些標牌便像是失去了黏性一般，紛紛自由落體般掉落下那些標識牌像是被狂風驟雨摧殘過一般，七零八落、雜亂無章地散落在地面上，一片狼藉不堪。我看著這些可憐巴巴的標識牌，小心翼翼地彎下腰去，將它們一個個撿起來，然後整齊地堆疊在一旁。就在這時，那位安全員走了過來。本以為他會對我的行為表示讚賞或者感謝，可萬萬沒想到，迎接我的卻是一頓劈頭蓋臉的責備：“你們這些保安是幹什麼吃的？怎麼連這些標識牌都不管一下！”聽著他的斥責，我感到十分委屈和無奈。我心想，我已經很努力地把標識牌撿起來整理好了，還要怎樣呢？於是，我低聲回應道：“可是我們沒有膠帶啊，怎麼貼呢？”然而，他卻絲毫不理會我的解釋，語氣生硬地反駁道：“那你不會去找專案部要嗎？這麼點小事還需要我來教你嗎？”聽到這樣的話，我心中不禁湧起一股怒火。但是考慮到工作關係以及避免衝突升級，我並沒有選擇直接與他爭吵或辯駁，而是用一種比較委婉、模糊的方式表達出自己的難處。最後，安全員表示等會兒他會把膠帶拿給我，讓我把標識牌貼好。雖然心裡有些不情願，但也只好接受這個安排
有時候，他們還會吩咐我擺放桌子，因為他們需要開會
他如此這般地下達命令後，眾人不禁犯起了嘀咕：“平時如果他沒有要求，大家自然不會這麼做啦！畢竟保安和清潔工的工作內容完全不同，保安可不是清潔工呀，對吧？”而且，每個人的薪資待遇也是按崗位來定的，並不會因為多做一些事情就多得一份報酬。這便是大多數打工人的真實心態。當然，如果有足夠的激勵或者額外的好處，他們可能會願意承擔更多的責任，但若沒有這些條件，他們肯定不會主動去做那些原本不屬於自己職責範圍內的事情。總之，眾說紛紜，各有各的看法。有人認為應該儘量多做事，以展現自己的能力；但也有人覺得不能盲目聽從安排，否則就成了既要馬兒跑，又不給馬兒吃草的不良管理模式。究竟該如何看待這種情況呢？實在難以簡單地給出一個明確答案。
那主要是當然對那個專案部肯定好了，但是你們這些工人可就慘咯！怎麼說呢，工資那麼低，真是讓人慾哭無淚啊！做服務行業的，到底要怎樣才能做好呢？哼，不管工資如何，不給錢就是耍流氓嘛！在專案部裡，如果得罪了他們，那肯定是沒好果子吃的。還有啊，現在得特別注意安全問題。唉，自從我當了女朋友之後，就沒有以前那麼自由了，畢竟他們會很關注這方面。而且我和他之間還有一些糾紛呢。不過我也不確定他是否知道那件事，畢竟我們當時並沒有當面交流。雖然已經過去很久了，但我還是記憶猶新啊！也不知道需不需要補充說明一下，或者根本就不用問了，反正他們心裡肯定有數。總的來說，他們對我們保安就是看不起他竟然完全不把我們放在眼裡！事情是這樣的，最近這段時間，他們來到會議室的次數變得越來越頻繁了。直到有一天，他突然拿著一些香氣撲鼻的食物走了進來。我有些驚訝地專案部的人拿的食物，一時之間不知道該做些什麼。我還以為他會熱情地遞給我說：“快嚐嚐，很好吃的哦！”
然而，殘酷的現實卻如同一記沉重的悶棍，狠狠地敲在了頭上，打得人頭暈目眩。