本來只有專案部的人給他助威打氣的時候，隊長宛如一個打滿氣的皮球一般龍馬精神、容光煥發；然而眼下情況截然不同，他對我們這些保安員置之不理，彷彿已然拋棄自身應盡的職責義務，這不就是典型地撂擔子行為嗎？依我所見，他不過爾爾，純粹是一這簡直就是一坨扶不上牆的爛泥巴嘛！你們看看，自從隊長不受專案部待見之後，整個人就像洩了氣的皮球一樣，完全沒了精神頭。
事到如今，遇到困難只能靠我們自己想辦法解決了。每次我們去找隊長請教如何處理棘手問題的時候，他總是表現得無動於衷、毫不關心。唉，只怪我太笨了，居然一直沒能明白其中的原因。現在仔細想想，恐怕隊長和專案部之間有什麼牽扯或者矛盾，所以才會對我們這麼冷漠吧。
這隊長什麼樣子了，居然沒有了整日怒吼的架勢了。我們感覺有什麼不對勁了，要是本時對我們保安員不任意刁難使壞就好了。可是往常的種種跡象表明，隊長是被啥事刺激到了。有傳言說，被同一條戰線上的人背叛了。這裡不用說出來了，想想專案部的安全員人家可不是普通人哦，只要他一開口說話，整個專案部都會歡呼雀躍、熱烈歡迎呢！不過說到他的手段，確實有點與眾不同，可以說是“兩面三刀”吧。隊長跟安全員沆瀣一氣，到頭來摔了一跤，看吧！這不出來情況了嗎？
就拿那位隊長來說吧，別看他人挺精明，但實際上也是個會見風使舵的主兒。每次見到安全員時，都會從自己兜裡掏出香菸遞過去，請對方抽菸。畢竟吃人嘴短，拿人手軟嘛！這樣一來，安全員自然也就不好意思再為難這位隊長了，轉而將矛頭指向了我們這些可憐巴巴的保安員們。
然而沒過多久，這隊長又開始不安分了，總想著能撈點好處或者嚐嚐新鮮玩意兒啥的。漸漸地，連安全員都開始對他阿諛奉承起來，並主動邀請他參與管理工作。如今這隊長依然當著他的小領導，只不過因為之前被安全員戲弄了一番而心中憋著悶氣罷了！
眼看著工地上的保安隊伍越發混亂不堪，這個工地專案部的負責人卻無法無動於衷。不僅如此，那安全員連同保安的隊長一起密劃竟然還向專案部的負責人使壞，妄圖趁著這個機會取消與我們簽訂的合同！這簡直太過分了！
儘管如此，專案部的負責人仍然堅定地認為應該撥打電話給 l 總，詢問清楚狀況！這位負責人在電話中表示希望 l 總能夠親自參與管理保安工作，這樣會更好一些。
然而此時此刻的 l 總實在無法脫身，但經過深思熟慮後，他覺得還是應該把這份責任交託到隊長身上比較穩妥。於是，決定找那位隊長好好談一談，並督促其認真履行管理職責。畢竟對於保安工作而言，這裡充滿了各種未知和挑戰，稍有不慎便可能引發難以預料的後果。哎呀媽呀！重新招聘一批新員工雖然速度較快，但這顯然並非明智之舉，既不經濟實惠又可能帶來諸多麻煩。況且，使用熟悉情況的原有班底更為合適，就如同男女原配一般默契十足、知根知底，只有這樣的跟班才能真正讓人放心吶！
這位隊長怎麼突然又變得如此強硬了呢？而且做起事來還雷厲風行，對大家更是嚴加訓誡，表示如果做不好就要捲鋪蓋走人。雖然聽起來有些嚇人，但實際上並沒有保安員會因為這樣而退縮不前或者被嚇跑。畢竟，如果連防曬霜這類基本物品都無法提供給員工們使用，那還有誰願意來這裡工作呢？
或許正由於深知此理，這位隊長方才決定於前方故作乖巧，竭力展示自我吧！不管是專案方人士亦或 l 總，貌似皆頗為器重他，這令其渾身洋溢著蓬勃朝氣與無限活力，並萌生出濃郁至極的歸屬感及受珍視之感。故而，在統領團隊之際亦愈發嚴謹較真矣。
那位隊長如今真真是讓人感到頗為頭疼啊！想當初，之所以會把隊