那個我啊，現就跟新員工一起上班值崗的。這老鄉他那個啊，又是新來的人員啊。
可能不太明白這邊這個崗位的。看這情況啊，那個就由我來帶他守大門了。
那個隊長屬於一種時不時去巡邏的人，還加上班遲到一些。
然後l總過來了，朝向我們說，現在這裡來了一個新同事，等過些日子了以後我就會組織你們幾個人的，將來一起安排到另外的新工地上去幹活的。
那個沒什麼意見吧，那個還是怎麼著？沒什麼意見！我就這樣回答他了，但心裡卻覺得有什麼不適感壓在胸口的。
有些時候好像是啊，在這裡工作了那麼久了，自然有一種不捨了。這麼個挺熟悉的一個地方，就容易產生異樣依賴啊，這個上班上的好好的，突然要被調走的時候，這個人啊，難免會產生不適。
但是這個沒有辦法。就是你呀，這個不想，但是這公司的命令啊，然後l總的安排都得聽從這。去那邊啊，他說工資不變啊，那邊上的好還有獎勵，我知道這個有獎勵顯得很雞肋。
說心裡話，其實獎不獎勵都無所謂，嗯。就是在這邊做的順手了，還真有點捨不得啊[流淚]。對啊，還真是那樣的。可是現在胳膊終究不擰過大腿，所以就得啊，你叫他們兩個準備一下，那我也準備準備了。
這個就等那個命令過來，命令下來我們就過去了，這個在沒過去之前啊，在這裡還是依然上的這個班。只是來了一個新同事呢，就慢慢的教他如何值班了，教會了我就這樣可以放下這裡了。
讓他學會值崗後就獨立上班了，可以放心去新工地幹活呢！那個l總交代完以後就去專案部那裡去辦事了，然後我跟那個新員工就在這邊大門口。
開始教他在這個早上啊，該如何這個提醒那些工人呢，戴好安全帽進來。
這個沒有戴帽子的他們就不讓進來，叫他回去拿啊，或者裡面那些啊，工頭叫他拿把帽子拿過來，然後戴上了安全帽才能給工人師傅進來幹活的。
那個李姓同事，他一邊聽著，一邊那個略微的點頭。
那個我說，若有什麼疑問？有什麼？不懂的就問隊長好，反正以後我過去新工地了，你跟隊長還有l總他們在這裡。
那這個大門就由你負責，那個不懂的啊，或者是不知道哪裡，就問隊長。
現在我教你也是教你個大概啊，這個要弄懂啊，就要去親自體會啊！那個毛委員說過。想要知道梨子的味道，就該去親口嘗一嘗吧。
這個道理是一樣的，那個說到啊，毛委員，那個李姓同事就兩個眼睛放光似的，那個蠻可惜了，在毛委員的時候啊，人們一起都那個要多平等，就有多麼平等啊。
大家都知道呀，沒有騙過誰是吧？那個人們都互相尊重啊，哪像現在啊，這個全部他跟那個時候不一樣啊，這個人們有出現啊，那個勞動待遇差別。
然後他會分貴賤的，還有什麼中國那個就普通以前的那些東西。嗯，那個李姓同事啊，說著說著，那個就把化的那些不滿發出去。
我一邊聽了想笑，一邊又不好反駁什麼。那個也是現在貧富實在是差距太大，這個又沒辦法。後來這個社會已經變化好大，對啊，雖然說天氣好了，有飯吃啊！
社會這個總體還是好的，但是難免有些啊。那些？嗯，人不滿意的地方。這個李姓同事剛說完又準備開腔，我就示意停止，無奈他沒看到，我就趁他剛想說我就打斷他的，我說那個啊，就是以前是以前，現在是現在。
嗯，實在不行，又說那時有那時的好處，現在有現在好點，然後李姓同事就沒什麼話說了。
沉默片刻後，我說這個值崗呢，就早上開大門啊，七點左右就開大門，然後啊，人就站在門口，讓那些工人進來