意孤行。而保安們呢，因為受到種種限制，很多時候只能眼睜睜地看著，無法採取有效的行動。這就讓我們處於一種非常被動的局面，但似乎整個專案就是這樣運作的。那些人的行為讓人摸不著頭腦，我也不明白他們為什麼會這樣，實在是太迷惑了。
沒錯，換句話說，就是被你這種壞毛病給慣出來的。這充分表明了一點，那就是有些人只會懼怕當官的，卻完全不把像你這樣的小人物放在眼裡，更不用說區區一個保安了。他們心裡清楚得很，到底誰說的話能起到關鍵作用。所以對於保安所說的每一句話，他們都可以選擇充耳不聞。倒也不是故意要去刁難保安或者其他什麼人，只是針對那些農民工和勞務工罷了。怎麼講呢？這其實就是一種壞習慣。想要讓他們立刻改正可沒那麼容易，如果僅僅靠說教的方式，他們根本不會聽進去，這就讓人感到十分為難了。
他又偏偏只聽上級的話，根本不管你說得對還是錯，只要是上級說的那就是對的，沒有錯的。因為即使執行上面出現了錯誤，也要去執行，不能有任何質疑和反抗。對吧，而且向專案部門反映問題的時候，他們也沒有提供任何商量的餘地。如果員工有什麼意見或不滿，連個申訴的機會都不給，這樣很容易引發矛盾。一旦產生矛盾，就會導致員工情緒激動，甚至可能演變成對抗行為。那麼對抗之後會有什麼樣的後果呢？這可想而知。
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嗯，如此一來，不僅導致了與農民工以及勞務工之間爆發激烈的爭吵，甚至發展到動手的地步。這樣做又有何益處可言呢？完全沒有！專案部的那群人只會冷眼旁觀，彷彿在看一場好戲，他們認為保安就該這樣處理事情。倘若保安在此次紛爭中落敗，無論是否受傷或者受了多大委屈，專案部的安全員必然會指責保安無能，連這等瑣事都無法妥善處理！就算保安僥倖勝出（然而實際上，這種可能性幾乎為零，畢竟保安處於明顯劣勢），安全員同樣不會給予絲毫獎賞，反倒會對保安嚴厲呵斥。
所以啊，沒事的時候千萬不要隨意搗亂，我們還要依靠這些勤勞的工人們來努力工作，建設高樓大廈呢！最讓人氣憤的是，在勞務有限公司那些人的干擾下，專案部的人竟然顛倒黑白、反咬一口。他們把所有的責任都推卸得乾乾淨淨，聲稱這既不是他們指使的，也不是專案部的要求，完全是保安們擅自越權、自行其是做出來的事，裝出一副與保安毫不相干的模樣。
然而，話說回來，並不是所有專案部裡的人都是壞人哦！就拿上次 s 城工地那邊工地專案部的人來說吧，他們真的是截然不同呢！特別是當那場盒飯之爭爆發時，專案部指責勞務有限公司的那一幕，至今仍令我難以忘懷！儘管 s 城的專案部會採取這樣的行動，但這其中也是有原因的呀！
實際上，這件事存在著兩個至關重要的因素：首先，它與 l 總有一定的關聯，畢竟私下裡和他關係要好的專案部人員不在少數；其次，還牽扯到當時觸動了專案部自身的核心利益。然而，當前這個工地上所湧現出的問題，卻與前面提到的那兩個原因毫不相干。我們保安團隊已經陷入了搖搖欲墜的困境，所以專案部也就只能對保安們呼來喝去、發號施令了。
：()都市保安