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第113章 員工流失 (第1/2頁)

秀荷繡坊在資金鍊緊張的困境中艱難掙扎,與此同時,員工流失的問題如同一把重錘,狠狠地砸在了繡坊的身上。

清晨的陽光透過斑駁的樹葉,稀稀疏疏地灑在繡坊的院子裡,卻無法帶來絲毫的溫暖。曉妍站在繡坊門口,望著空蕩蕩的車間,心中滿是苦澀。她穿著一件樸素的灰色連衣裙,頭髮隨意地挽在腦後,眼神中透露出深深的憂慮。

“小敏,這幾天又有幾個繡娘提出要辭職了。”曉妍的聲音帶著一絲顫抖。

小敏手裡拿著一疊辭職信,臉色沉重地說道:“曉妍姐,大家都覺得繡坊的前景不明朗,擔心自己的未來。”

走進車間,原本熱鬧的工作場景如今變得冷冷清清。幾個繡娘正在收拾自己的工具,準備離開。

“張姐,真的要走嗎?”曉妍走上前,試圖挽留一位資深繡娘。

張姐停下手中的動作,無奈地嘆了口氣:“曉妍,不是我不想留下來,可家裡等著用錢,這繡坊現在的情況,我實在是心裡沒底啊。”

曉妍咬了咬嘴唇,眼中閃爍著淚花:“我理解大家的難處,可繡坊不能沒有你們啊。”

然而,繡娘們還是陸續離開了。

隨著員工的不斷流失,繡坊的生產陷入了困境。原本熟練的工藝無法傳承,新招聘的員工又缺乏經驗,產品質量和產量都大幅下降。

“這可怎麼辦?新招來的員工根本達不到要求,訂單都要完不成了。”生產主管急得團團轉。

在設計部門,原本富有創意的團隊也因為核心成員的離開而變得士氣低落。

“以前小李在的時候,我們總能想出很多新穎的設計,現在感覺靈感都枯竭了。”一位設計師望著手中的草圖,無奈地搖了搖頭。

為了留住剩下的員工,曉妍決定召開一次員工大會。

會議室內,氣氛壓抑。曉妍站在臺上,目光掃過每一位員工的臉龐。

“親愛的同事們,我知道大家現在對繡坊的未來感到迷茫和擔憂。但請相信我,我們正在努力解決問題,繡坊一定會好起來的。”曉妍的聲音中充滿了誠懇和堅定。

臺下的員工們沉默不語,臉上寫滿了懷疑和不安。

“曉妍姐,我們也想留下來,可這幾個月工資都發不及時,我們實在是沒辦法了。”一位年輕員工站起來說道。

曉妍深吸一口氣:“我知道大家的困難,我會盡快想辦法解決工資問題,也會努力改善繡坊的經營狀況。只要我們一起堅持下去,一定能夠度過難關。”

儘管曉妍做出了承諾,但還是有不少員工在會後選擇了離開。

人才的短缺讓繡坊的運營舉步維艱。曉妍不得不親自參與到生產和設計中,每天忙得焦頭爛額。

“小敏,你去聯絡一下職業學校,看看能不能招一些實習生過來。”曉妍一邊檢視訂單進度,一邊對小敏說道。

小敏點點頭:“好的,曉妍姐,不過實習生沒有經驗,可能需要花時間培訓。”

“沒辦法,現在只能走一步看一步了。”曉妍疲憊地揉了揉太陽穴。

在招聘實習生的過程中,也遇到了不少問題。由於繡坊的名聲受損,很多學生對來這裡實習並不感興趣。

“我們聽說繡坊現在經營不好,怕學不到東西,也怕沒有發展前途。”一位學生在面試時直言不諱。

曉妍親自向學生們介紹繡坊的歷史和未來的規劃,試圖打動他們。

“同學們,雖然現在繡坊遇到了困難,但我們有深厚的文化底蘊和精湛的工藝,只要大家一起努力,一定能夠重振旗鼓。”

終於,有幾個學生被曉妍的真誠所打動,決定來繡坊實習。

然而,培養新人需要時間和精力,而繡坊面

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