李老的話引起現場一片鬨笑。
我身邊一位企業老闆對身邊的人說：
“國泰公司的效益非常好，百貨公司純粹是靠政策硬撐，斷了銀行信貸支援，馬上完蛋。”
“還是李再興說得對，他不敢也不想兼併他。不是沒有本事，是體制不一樣，光百貨公司的國企職工要自己的身份，就讓李再興不敢接手。”
“是啊。”
麥克風突然又響了起來，一個年輕聲音說：
“不知道區裡怎麼認識，那個檔案我是看了，我感覺，所謂的股份制就是取代銀行弄錢的，而且本息都不用還。至於監事會股東大會的，都是表面的東西，監事會主席就是工會主席，股東大會就是職工大會，最終還是上面任命的廠長說了算的。至於上市交易，就是讓企業變成私有化的。是不是可以這麼理解？”
這人我見過，是剛剛成立的熱電廠的廠長，姓閻，原來在計劃委員會當副主任，調過去幹廠長的。
閻廠長這句話的話音剛落，會場一下子響起了一片掌聲，有人在大聲叫好！
董區長這一次沒有做記錄，而是在聽罷這些話，看到這個場景之後，直接在麥克風面前說：
“股份制改革表面是解決資金問題，實際是解決體制問題，藉助社會資金和社會力量改變企業環境 ，增加企業效益的。你的理解有偏差，如果那些拍巴掌的誰也這麼認為而且認為有道理的話，那麼那個企業就可以不參與股份制改革。”
劉清源很優雅的接過話筒，繼續說：
“董區長說的很對， 我補充一下。
“股票也不是誰想發行都可以的，先決條件是必須連續盈利兩年，進入股票交易市場更加嚴格，是要求企業必須連續三年持續盈利，而且沒有其它問題才行。至於股東大會 ，那是必須由持有股票的股東才有資格參加的，不是職工大會。
“企業領導人可以由持有股權比例較大的股東提名 ，也可以多名股東一起提名，但是都必須股東大會同意才行。要是負責人當得不合格，股東大會上出現控股股東提名的負責人被其他股東否決，那可不是一個笑話那麼簡單了，是可以追究監事會平時監督責任的。 ”
她的話說完，會場寂靜了下來。
劉清源繼續說：
“就說資金吧。你從銀行貸款 ，也要請銀行的人吃飯送禮，甚至給他其他好處吧？要知道，銀行的錢可不是他個人的，你們都認為這麼送他這個那個這麼做，他接受是心安理得 ，那麼，社會股東把自己的錢給你企業，你卻認定是不用償還本息的天上掉餡餅而心安理得，有這樣忘恩負義的好事嗎？？”
董區長看劉清源有些動怒，接過去說：
“發行之前要審計，掛牌交易更要審計，董事長要接受監督，監事會也要接受監督的，拿了人家的錢 ，就要承擔責任。任何企業不能例外。”
會場再度寂靜，這時有一位與李再興年齡差不多的企業拿過麥克風：
“剛才樞密院的領導說的非常有道理，不過這些情況對我們來說不存在，因為我們就是空手幹起來的，多一份資金多一分力量，股東大會上多一句發言，多一點智慧，我相信三個臭皮匠一個諸葛亮。我是想請教一個問題的。
“我們企業規模不大，現在總資產也就一個多億，即使都折成股份發行的話，發行股票也不會很多，但是我們想做大做強，不知道有什麼思路可以提供給我們。”
會場上仍然靜靜的，只有零星的掌聲，我看了一下，其中就有藍鷗的左廠長也在鼓掌。
“這個問題比較普遍，起步晚所以規模小，但是隻要效益好，有前景就可以發行股票的，企業透過改革會越來越好，這是肯定到。至於發行數量是多少