“沒事，蓋書記這位同志的思想我想也會隨著時間而改變嘛。這私事是私事，再說了，項南市的藍市長跟我關係不錯。這星輝大道說白了也是市政府指揮是不是？”葉凡講道。
“那行，我馬上給省建行打聲招呼。不過，你這一招管不管用也難說。人家如果還有活動資金的話完全可以爭取一些時間換家銀行貸款就是了。”蔡強說道。
“甭管行不行，先試一下。沒準兒逼得緊牛總要錢得緊，這邊自然就會催我們。
而到時我們就可以大量的縮減注資金額度了。蔡省長可是橫空集團董事長。
這橫空說直白點真正的當家人可是蔡省長，我只是在執行蔡省長您的指示罷了。
蔡省長這一個電話也許就值一千萬。當然，我們也不會虧待天馬建築的，該給的還是要給嘛。
只是在控股方面我們要爭取獲得更大的利益，比如，我們要求控股80％。”葉凡說道。
“嗯，這想法不錯。不過，葉凡同志。既然你決心幹了，而且早就動手了。
也有一定的基礎，這事我支援你。要幹就要幹好，如果能換個思路把建築公司搞上去也不無不可。
橫空老廠子受著華夏機械集團的壓制，本來就這麼大的市場，人家客戶的首選是他們而不是你們。
所以，開拓另外的行業也不失為一個拯救橫空的好法子。不過，在工人方面你要注意了。
原廠的工人都是生產電力裝置機械等裝置的。你叫他們去當建築工人，這個可是有些難度。
到時會不會又折騰出什麼事來。你們橫空剛剛穩定了一些。可不能再因為一個建築公司而搞得混亂了起來。”蔡強還是有些擔心。
“放心蔡省長，姜軍同志這次幹勁很大。而且，他在集團公司工人幹部中口碑相當的不錯。
有什麼他也能壓制下來，而且，姜軍我都能制服，難道還怕姜軍第二嗎？”葉凡笑道，“至於說工人工作的轉換，這個，只要適當的培訓一下就行了。
而且，機械廠跟電力裝置兩大主廠的工人也不盡都站機臺，還有相當多數工人是打雜的。
這打雜的活計也未必比干建築工來得輕鬆。而且，我還想建立業績考核制度。
把每個公司的業績劃分開來。你的公司會賺錢，你的工人拿的錢就多。
這樣一來，也能形成有效的競爭機制，形成競爭意識。不然，天天大鍋飯，誰也不想為公司多幹事。
咱們以前的一些工資制度是要改一改了。如果建築公司賺到錢了，工人拿到的工資高了。
到時，估計就是機械廠或電力裝置廠的工人都想往裡紮了。”
“想法不錯，不過，你們是國營企業。想改革工資制度你可得想好了。
這是關係到工人切身利益的大事。工人就盼著這點錢了，如果制度定不好，那會出大亂子的。
這事你一定要慎重再慎重，而且，如果你真想幹的話要先把訂好的制度拿來給我過目。
這事不是兒戲。”蔡強這傢伙就是怕‘亂’。
葉老大在心裡鄙視了這傢伙一句，說道：“這事我清楚它的影響力。
我會慎重再慎重的。而且，目前我也沒時間去弄這個，先把幾個大專案拿下來再說。
這點請蔡省長放心，我們不會胡來的。涉及到一萬多名工人的生家問題，我們會及時向董事會通報的。”
“嗯，你能考慮到就好。”蔡強說著掛了電話。
“你說咱們的牛總能挺到什麼時候？”葉凡笑道。
“估計挺不了多久，最近他們也拿到一個較大的專案，不過，工程就是如此。
不會先給你錢，而基本上都是先要墊錢，爾後人家才會