《星耀的誕生》的成功不僅吸引了觀眾的關注，也讓國內一些大型企業看到了星耀集團的潛力。作為文化產業的領跑者，泰和集團率先發聲，表示對星耀集團的創作者生態模式非常感興趣。
泰和集團旗下擁有多家知名影視公司、出版機構和線下文化綜合體，他們希望與星耀集團展開深入合作，建立一個涵蓋創作、製作、發行的全產業鏈生態。
“江總，這是泰和集團發來的合作提案。”喬芳琪在會議上說道，“他們提出了一個‘文化星鏈計劃’，希望與我們聯合打造一個更大的創意生態圈。”
江煜翻閱提案後說道：“泰和集團的資源無疑會是星耀集團的助力，但他們的加入也意味著更復雜的利益格局。我們必須確保創作者的核心權益不被稀釋。”
幾天後，江煜與泰和集團的文化產業負責人鄭韜進行了會面。
“江總，星耀集團的成功讓我們非常驚歎。”鄭韜開門見山地說道，“我們希望透過‘文化星鏈計劃’，將星耀集團的創作者資源與泰和的產業鏈結合，為創作者提供從創意到成品的一站式服務。”
“鄭總，星耀集團的理念始終是創作者優先。”江煜說道，“如果合作會限制創作者的自由，我們很難接受。”
“星耀集團的核心理念我們非常尊重。”鄭韜笑著說道，“泰和的目標是補足星耀集團在發行與推廣環節的短板，讓創作者的作品能夠被更廣泛的市場看到。”
經過深入討論，雙方初步達成了以下合作方向：
內容孵化：泰和集團與星耀集團共同成立創作基金，用於投資高潛力的原創Ip。
製作支援：泰和集團的影視與出版公司為星耀集團提供專業化製作服務。
渠道整合：利用泰和的國內外渠道資源，推動星耀集團的創作者作品進入更廣闊的市場。
“這次合作的關鍵，是讓創作者享受更優質的資源，同時保留足夠的獨立性。”江煜在會後總結道。
泰和集團與星耀集團合作的訊息很快傳開，這讓天衡智創感到了更大的危機。
“泰和集團是國內最有話語權的文化巨頭之一，他們的加入會讓星耀集團的創作者生態變得更加完善。”杜立航在一次內部會議上說道，“如果不盡快採取行動，我們的市場份額會被進一步壓縮。”
天衡智創迅速調整策略，啟動了一項名為“文化侵佔計劃”的行動：
挖角創作者：提高對星耀集團創作者的簽約金和分成比例，試圖瓦解星耀集團的創作者陣營。
資本滲透：透過關聯公司試圖介入泰和集團的一些重要專案，阻礙其資源向星耀集團傾斜。
內容競爭：大規模投資原創影視內容，試圖透過作品爭奪市場話語權。
“這是我們最後的機會。”杜立航冷聲說道，“必須讓星耀集團失去對創作者和市場的掌控。”
面對天衡智創的強勢反擊，江煜決定聯合泰和集團展開多維度的合作，同時推出一項名為**“創星護航計劃”**的戰略，以穩固星耀集團的創作者陣營：
創作者權益保障：透過與泰和集團合作，推出更具吸引力的創作者保障體系，包括更高的分成比例和長期合作支援。
創意扶持基金：聯合泰和集團設立專項資金，支援創作者的原創專案，從前期研發到後期推廣提供全程支援。
品牌強化：加大對“星耀集團”品牌的宣傳力度，進一步提升品牌在創作者心中的價值感和安全感。
“我們要用實際行動告訴創作者，星耀集團是他們的家，而不是一個簡單的交易平臺。”江煜說道。
顧彥帶領的技術團隊為“星河引擎”開發了一個全新的功能模組——“創作護盾”。