長就是有辦法把這事說上一大堆，而且聽起來好像還是言之有物。
“所以……”又說了好一會兒後，陳副局長才說道：“局長同意了你們的提議，不過這也許需要幾天的時間，因為局長認為這訓練不應該是我們一個地區的事，更是全省甚至全國的事，所以局長要把這個提議上報到上級，讓全省的公安部門都重視起來，並全力配合我們的訓練工作！”
“唔！”這倒是有點出乎我的意料之外。
局長方面會配合我們的工作這是正常的，可是我卻沒想到這事還能引起全省的重視。
不過這似乎也不奇怪，本身緝毒就是全省的事嘛，而且公安部門在很長一段時間裡都養尊處優慣了，改革開放以來不是碰到這樣的問題就是碰到那樣的問題，到處都是無法解決的任務……這對公安部門來無疑是個沉重的打擊。
事實上，這時的公安部門碰到的問題也有點類似於79之前疏於訓練的軍隊在面對越南戰場時的情況。
軍隊在打越戰的時候才猛然發現自己的裝備、素質、戰術都落後於敵人，不改革的話很有可能就會被這個時代所拋棄。
公安部門同樣也是這樣，區別只在於公安部門在認識到這一點時並不像軍隊那樣在短短的幾天裡就猛然醒覺，而且還付出了慘痛的代價。公安部門是有一個過程。這個過程相對於軍隊來說要來得緩慢得多。
但事情往往就是這樣，軍隊因為付出了慘痛的代價而且是猛然醒覺，所以才痛下決心進行改革。而公安部門則因為這個過程來得十分緩慢，所以改革的進展也十分緩慢。
或者也可以說。因為公安部門所存在的問題還有許多沒有暴露出來，或者這改革也不知道該怎麼進行，於是就能拖一天是一天了。
這會兒一聽說我提起的組建便衣警察這個建議，本就有改革想法的公安部門對此當然就是持著歡迎和積極配合的態度了。
後來我才知道好在是全省的公安部門都積極配合我們的訓練工作，否則這個訓練要順利完成只怕還真是有難度。
其原因是這時代公安幹警的整體素質實在有些不能讓人滿意，就像我們之前與公安部門合作的情況來看，公安幹警並沒有多少偵破手段、應變能力或是軍事素質，這也是公安幹警在面對悍匪時往往傷亡慘重的原因之一。
當然，還有一個原因就是公安幹警的裝備的確不行。
對於這個情況我也問過陳副局長，陳副局長是這樣的回答的：“營長。咱們公安部門的來源主要有三大塊，最多的是部隊轉業的軍人，其次是地方推薦的人才，再次就是面向社會招收的人員了，許多人進入公安部門後只是經過簡單的訓練甚至都沒有訓練。所以這素質就……”
聽到這話我就明白了。
轉業軍人的軍事素質也許會高些，但要知道現在是82年，能成功的進入公安部門的轉業軍人絕大多數都是79年之前，也就是沒打過仗大多時間在搞生產、搞基建的軍人，他們就算有些素質但也十分有限。
地方推薦的人才……這個就不用說了，在前段時期的風氣下，這些人只怕相當一部份都是透過“走後門”、“走關係”進來的。
至於這面向社會招收的人員。那也是最近這段時間因為展開全國範圍的經濟犯罪的打擊而警力奇缺……其實警力奇缺在前幾年就已經休現出來了，原因是改革開放以來因為無業遊民的急劇增加和戰爭的影響，再加上市場經濟與計劃經濟之間的摩擦與碰撞，社會問題成級數的上升。
這時候公安部門就開始面向社會招收公安，這種招收大多是面向單位的，報個名然後去考個試。考上了再簡單的訓練下就是公安了。
這種警力奇缺的現像尤其是在今年。
這一來是因為當下正在