超正常的員工流失率了。」
巫歡欣慰地感慨:「只希望這類的肆意造謠、惡意競爭,還有職場霸凌能夠越來越少……唉,要是所有的公司都像咱們遊樂園一樣,該發獎金髮獎金,員工之間就像家人一樣融洽相處,自由自在地交流大家的煩心事,該多好。」
蘇朗想了想,還是把昨天夜裡構想的「禁止討論私生活的」員工守則咽在了喉嚨裡——這些想法還是不要當成規矩說出來,讓大家順其自然,實在過分了再單獨解釋吧。
自由經營的時光悠閒又短暫。
這十天裡,最忙碌的居然是8月31日,是要上學的孩子們這個夏天最後的快樂時光。不管暑假作業完成了沒有,面對孩子們深切的懇求,再嚴格的家長也會心軟。
「這不是張姐嗎?你也帶孩子來遊樂園裡最後狂歡啊?」
「可不是麼,每天在家盯著孩子做作業,送他去課外輔導班,家庭條件比我們小時候好多了,孩子們反而更辛苦了。唉,誰都不願意自家孩子輸在起跑線上呀!對了小何,你家孩子期末考試不是進了年級前二十?」
「那是她發揮超常了,平時在班裡也就中等,中考也就一年了,還不知道能考進什麼高中呢……」
家長們不自覺地聚到了一起,討論起了「沉重的話題」。
這些話語偶爾傳進蘇朗的耳中,他望著在遊樂園裡兀自玩得開心的孩子們,真想告訴他們,千萬珍惜少年時光!
自由經營第十天的晚上終於來臨。
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