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知道基德和柯南沒有誤會，波本就能騰出時間，關心一下自己作為誤會源頭的呆下屬了。
波本看向千野，聲音柔和：“你不用因為在副本里針對我感到愧疚，你不知道我的身份，對犯罪分子，就是應該提起百分百的防備。你真情實感地警惕我，本身也是在幫我的身份打掩護。我不會因此責怪你。”
嗚嗚，組長大人這麼好，但等他被趕出零組，就再也見不到這麼好的組長大人了。
千野忍不住難過地抽了抽鼻子。
波本皺眉，想不明白麵前這位下屬的腦回路又飄哪去了，他略微嚴厲了些語氣：“有問題就直說。”
“是，”千野低著頭深呼吸，用力攥緊拳頭，鼓足了勇氣，才猛然抬頭，“我還能留在零組嗎？”
“不然你還想跳槽去其他部門嗎？”波本有些好笑地回答，“你就算想走，我都不會給你審批的。蘇格蘭費那麼大功夫，給你打造的專人訓練，好不容易有點成果了，怎麼可能放你走？”
“有成果……”千野低聲重複了一遍，隨後激動地看向波本，滿臉期待，“這麼說我在副本中的表現？”
“還算不錯，你很有潛力，繼續努力吧。”波本拍了拍千野的肩膀。
他眼看著千野因為他的誇獎陷入宕機狀態，大概一時半會兒都無法重啟了，內心多少有些無奈。
零組裡面的人，對誇獎的反應是真的很過激，那種誇一句，都恨不得裱起來，供在家裡長期觀賞的奇怪狀態，讓他有的時候都不太敢開口誇。
而且他一旦開口誇某個下屬，那位下屬大機率是要在之後的幾天裡，遭到零組其他人的針對。
明明因為他的臥底身份，他對下屬的誇獎很少是在公開場合，但是每次誇完之後，都能讓零組所有人知道。
已知，他沒有把這件事到處說，那就只能是被誇的下屬自行炫耀出去的。這種寧願面臨好幾天的針對，也要到處炫耀的行為，波本不太能理解，但他選擇尊重。
只要不影響工作，他還是可以包容下屬們一些奇奇怪怪的小心思的。就比如那幫人揹著他建的群。
看得出來，零組成員們有在很努力隱瞞那個群聊的存在，可惜演技還是不過關。
波本一開始發現群聊的時候，因為好奇，和擔心他們在群聊裡談到涉密內容，甚至潛伏在群裡認真觀察過好幾天……
然後為此後悔了一個月。
：()柯南：規則怪談，安室透到底是誰