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一晃過了一年多，人們都快淡忘了這位大校的時候，好運竟然降臨到了常安頭上。某紅軍師的師長去國防大學做短期培訓，讓常安得到了代理師長的職位。
有了這半年多的資歷打底，在上面考慮249師新師長人選時，他終於進入了首長的視野。這時，常安在軍內刊物上發表的多篇廣受好評的軍事論文，為他加了很多分。
當常安從軍區司令員口中得知自己的任命後，險些掉下淚來。
枯木逢春！他當時就是這麼個感覺。
因為如果他再得不到展示才能的機會，最好的結果也不過是十幾年後以大校軍銜退休，有可能組織上會安慰性地給個副軍待遇。
但是現在，只要他當上了這個王牌師的師長，一顆金色的將星也就等於掛上了，而且是含金量極高的那種。
常安慶幸自己終於有望一圓將軍夢了。
但他也知道到249師當師長，壓力不是一般的大。
軍區首長們也都含蓄地向他指出，把他放到普通師當師長，那是沒問題的；但是對王牌快反師而言，他這個師長就空有理論和高學歷，卻缺乏了部隊實際管理經驗。他能不能帶好這支部隊，首長們也是擔著極大的風險的。
常安自然立下了軍令狀，豁出命也要在249師幹出個樣來。
他並不是在首長們面前做姿態，而是真的想幹一番事業來。於是，他連老婆孩子都沒帶，孤身一人來到了大山溝裡的249師走馬上任了。在年前辦了交接後，常安並沒有急著“新官上任三把火”，而是以熟悉班子和機關情況為主。
春節期間，他還去了幾個團的駐地，走馬觀花地轉了一圈。
在王牌師的王牌團——447團視察時，趕上了團裡的緊急拉動，常安被戰士們那種山呼海嘯的氣勢震動了！
他們喊番號，不把喉嚨喊出血不罷休；他們拉歌，不把嗓子吼嘶啞不停嘴……那種無處不在的戰鬥精神，讓常安感動得又一次差點落淚。
他狠狠地表揚了447團的幹部戰士，並決定走訪完各單位後，就來這個團蹲點。
不過，不久之後，他還是發現了這樣一支王牌部隊，也還是有缺點的。
其實這個缺點，嚴格地說也不算缺點，在其它部隊也都存在的。那就是在新兵下連分配時，大家都想著法兒地往自己的一畝三分地劃拉好兵苗子。
如果只是這樣也就罷了，剛好在常師長回師部時又撞上了一件事。
有人託關係要把一名新戰士安排到師部後勤服務中心當採買員，這當然是一個既清閒又實惠的金牌位子。這種事本來也不算什麼大事。常安也並不古板。在不違背大原則的前提下，他也曾給上下級或親朋好友們辦過類似的事。＇女兵英姿＇網首發網女兵英姿1
只是他在去服務中心微服私訪時，撞見了那個辦事人正在和中心主任說話。只聽了幾句，他就很不喜歡這個辦事人的態度。好像他不是來求人幫忙，而是施捨了個極大的好處給部隊似的。
常安當時就火了，連帶著對中心主任也很不滿，當即把主任叫過來，不由分說地訓了一頓，那個辦事人見狀，也灰溜溜地走了。
訓完之後，常安忽然產生了一個想法：何不就在這個新兵分配問題上，先燒一把小火，試試水？
因此，才有了新師長的教導團之行。
常安到來後，馬上就讓教導團通知各要兵單位派“能做主的人”來開會。
那些單位的主官一聽，師長親自坐鎮，誰敢不來？什麼團長政委、營長教導員之流的都來了，坐了滿滿一屋子。
師長在會上首先點名批評了幾個小動作搞得最多的單位，說他們這些先進單位的成績之所