標——高階
主治醫師每人六千美元，副主治醫師四千，助理醫師二千。”
歐唐奈輕輕吹了一聲口哨。他對主席說：“恐怕會有些意
見。”
布朗笑著說：“我們只好儘量聽著。”
哈里·塔馬塞利插進來說，“這筆錢可以在四年之內交
齊，肯特。只要先有同意付款的證明，我們就可以用來到銀行
借款。”
布朗說，“還有一點。如果把大夫們自己都拿出錢來的消
息傳出去，這對我們籌款有很大幫助。”
“由你負責把這訊息傳開嗎？”
布朗笑著說道：“那當然。”
歐唐奈心想，這就是說要他在醫務職工會議上宣佈這消
息。他可以想象大家聽到以後臉上一定會很難看。他了解醫
務人員象如今大多數人一樣，掙多少花多少。當然，這個指標
不是強制性的。可是，作為一個個人去反對這個作法也很困
難，特別是因為醫院發展起來對本院醫生也有很大好處。肯
定有好多人會如數交齊的。這些人自己交齊了之後就會給沒
交的人施加一些壓力。有苦同嘗嘛，這也是人之常情。醫院
也是政治的溫床，有好多花樣呢。不跟著走的人的日子是不
大好過的。
哈里·塔馬塞利還是那麼敏感。他馬上說，“不用發愁，
肯特。在開醫務職工會議以前我給你提供材料。我們把所有
理由都列出來。我相信在你講完之後，有人可能會要求超額
的。”
“別指望吧，”歐唐奈笑著說。“你將會觸動許多大夫的痛
處——他們的錢夾子啊。”
塔馬塞利也笑了。他知道等這位外科主任向醫務人員提
出這個要求時，他的講話會象他做任何事情一樣尖銳、徹底
的。他曾經不止一次地想，和歐唐奈這樣性格的人共事是令
人高興的。塔馬塞利以前在另外一個醫院當副院長時，醫管
會主席是一個八面玲瓏、看風使舵的人，其結果是沒有真正的
領導，醫療水平日益下降。
哈里·塔馬塞利喜歡直率和果斷。因為他作為三郡醫院
的院長就是這樣的做法。辦事果斷有時會出點岔子，但是總
的說來可以多做好些事情，時間長了你做決定的準確性也就
會提高了。說得快、想得快和行動得快，這三條是在塔馬塞利
還沒想到自己會最終搞醫務行政工作以前，在法院工作中就
學會了的。
他從大學畢業以後進了法律學校，為開業當律師作準備，
但是這時戰爭爆發了。他想早晚即將被徵入伍，於是就參加
了美國海軍，被授以從事醫務行政工作的軍官銜。在戰爭期
間，醫院的傷員日增，而塔馬塞利在分辨醫務技術工作和醫務
行政工作的界限上具有敏感，因此工作處理得很出色，終於成
為一個有能力的醫務行政人員。
戰後，他有兩個選擇，一是回到法律行業中去，另一個是
留在醫院搞行政。他選擇了後者，考入哥倫比亞大學醫務行
政學院。從哥倫比亞畢業時，社會上普遍認為醫務行政是一
個單獨專業，不需由持有醫學學位的人充任。因此好的行政
人員需要量是很大的。他在當了兩年副院長工作以後，就接
受奧爾登·布朗的邀請，到三郡醫院當了院